Annuncio scaduto
Questa posizione è chiusa e non accetta più candidature.
Trova offerte simili
Descrizione della Posizione Lavorativa
Hai esperienza nella gestione operativa di progetti complessi e desideri assumere maggiori responsabilità manageriali? Questa posizione può rappresentare il passo successivo per la tua carriera.
Il cliente è una realtà umbra con sede a Perugia, operante a livello nazionale nello sviluppo di soluzioni innovative per la gestione della sosta e la smart mobility, incluse automazioni, sistemi di controllo accessi e dispositivi digitali per grandi strutture. Grazie all'impiego di tecnologie avanzate e a un team qualificato, l'azienda è riconosciuta come partner affidabile per progetti efficienti e su misura, volti a rendere la mobilità urbana più intelligente e sostenibile.
Mission del ruolo
La risorsa, che riporterà direttamente alla Direzione aziendale, si occuperà delle attività amministrative di start-up e del monitoraggio post-installazione delle commesse relative alle aree di parcheggio. Avrà un ruolo chiave nel garantire il rispetto dei tempi, della qualità e delle condizioni contrattuali, coordinando persone, processi e fornitori.
Responsabilità principali
- Coordinamento con i reparti aziendali nella fase di aggiudicazione delle commesse.
- Partecipazione ai sopralluoghi e gestione delle attività di start-up delle aree di parcheggio.
- Organizzazione e supervisione operativa e amministrativa dell'avvio della gestione.
- Pianificazione dei turni e coordinamento del personale.
- Monitoraggio economico e supporto al controllo della redditività delle aree di sosta.
- Individuazione di azioni di miglioramento per incrementare efficienza e ricavi.
- Verifica del rispetto delle procedure, della sicurezza e della conformità normativa.
- Gestione dei rapporti con fornitori, enti pubblici e società di manutenzione/vigilanza.
Competenze e requisiti
- Diploma o Laurea, preferibilmente in ambito gestionale o tecnico.
- Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di coordinamento operativo, project management o facility management.
- Ottima padronanza dei principali strumenti informatici.
- Disponibilità a trasferte.
- Completano il profilo: leadership, orientamento al risultato e al cliente, affidabilità, senso di responsabilità, capacità decisionale e flessibilità operativa.
Cosa offriamo
- Contratto finalizzato al tempo indeterminato.
- Retribuzione e livello commisurati a competenze e seniority.
- Inserimento in un contesto dinamico, solido e in crescita, con reali possibilità di sviluppo professionale.
Se sei proattivo, con ottime capacità organizzative e desideri entrare in un'azienda innovativa nel settore della gestione dei parcheggi, invia la tua candidatura: sarai contattato per un colloquio conoscitivo.
Benefit per i dipendenti
- Contratto a tempo indeterminato.
- Retribuzione commisurata all'esperienza.
- Opportunità di crescita professionale in un'azienda in espansione.
- Ruolo con responsabilità e visibilità manageriale e possibilità di trasferte nazionali.
Requisiti
Diploma o Laurea (preferibilmente gestionale o tecnico); almeno 5 anni di esperienza in coordinamento operativo, project management o facility management; ottima padronanza degli strumenti informatici; disponibilità a trasferte; leadership, orientamento al risultato e al cliente, affidabilità, decisione e flessibilità operativa.
Competenze richieste
Competenze professionali
Project management
Coordinamento operativo
Facility management
Monitoraggio economico
Pianificazione turni
Gestione fornitori
Conoscenza normativa e sicurezza
Sopralluoghi e start-up impianti
Ottima padronanza strumenti informatici
Competenze trasversali
Leadership
Orientamento al risultato
Orientamento al cliente
Affidabilità
Senso di responsabilità
Capacità decisionale
Flessibilità operativa
Capacità organizzative
Proattività
Lavoro di squadra