Descrizione della Posizione Lavorativa
Randstad Digital, la divisione specializzata di Randstad Italia nella ricerca, selezione e formazione di profili IT, è alla ricerca per una solida realtà nel settore logistico di un/una IT e Digital Transformation Specialist da inserire nel team IT con un ruolo sia strategico sia operativo.
Responsabilità principali
Il candidato sarà il punto di riferimento per l'innovazione e la transizione verso soluzioni digitali avanzate, con responsabilità che includono:
- Digital Transformation & AI Innovation: identificare opportunità di innovazione, promuovere e coordinare l'adozione di soluzioni basate su Intelligenza Artificiale e Machine Learning per ottimizzare processi operativi e decisionali.
- Project Management & Automazione: supportare l'IT nell'integrazione, testing e messa in servizio di progetti complessi volti all'automazione e alla digitalizzazione, assicurando scalabilità e modernità degli applicativi.
- Gestione dell'infrastruttura IT: supervisionare e ottimizzare sistemi operativi, server, architetture DataCenter, storage e backup.
- Network & Security: garantire la gestione delle reti e l'implementazione di misure di sicurezza avanzate (firewall, protezione endpoint, gestione identità, antivirus).
- Integrazione e flussi dati (EDI/API): configurare, monitorare e risolvere problematiche nei flussi EDI/API per l'interconnessione in tempo reale con sistemi di clienti e fornitori.
- Database & Business Intelligence: supervisionare la manutenzione di database complessi e l'estrazione di dataset tramite SQL a supporto di strumenti di BI e reportistica predittiva.
- Relazioni e supporto: gestire i rapporti con fornitori hardware/software, coordinare il supporto tecnico interno e fornire formazione agli utenti sulle nuove tecnologie.
Requisiti
- Titolo di studio: laurea magistrale o a ciclo unico in ambito informatico.
- Esperienza nella gestione di progetti di Trasformazione Digitale e interesse all'applicazione pratica di soluzioni basate su AI/ML.
- Sistemi e virtualizzazione: ottima conoscenza di Windows/Windows Server (con scripting), servizi Microsoft (Active Directory), ambienti virtualizzati VMware e soluzioni di backup/sicurezza (es. Veeam, antivirus).
- Networking & Data: competenze nel troubleshooting di reti IP e conoscenza del linguaggio SQL e modellazione database.
- Competenze relazionali e di leadership: capacità di trasformare le esigenze di business in processi digitali, proattività, attitudine al cambiamento e capacità di lavorare sotto pressione interfacciandosi con operatori e top management.
- Lingue: conoscenza fluente dell'inglese, indispensabile per rapportarsi con team e fornitori internazionali.
Cosa si offre
- Contratto: assunzione diretta a tempo indeterminato.
- Retribuzione: RAL indicativa tra 40.000 e 50.000 euro annui + buoni pasto.
- Modalità di lavoro: in presenza (sede a Salerno).
Note legali e privacy
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77). Si invita a prendere visione dell'informativa sulla privacy di Randstad ai sensi dell'art.13 del Regolamento (UE) 2016/679: https://www.randstad.it/privacy/.
Benefit
- Contratto a tempo indeterminato.
- RAL 40.000–50.000 € annui.
- Buoni pasto.
- Lavoro in presenza presso la sede di Salerno.
Requisiti
Laurea magistrale/ciclo unico in ambito informatico; esperienza in progetti di trasformazione digitale e AI; conoscenza avanzata di Windows Server, scripting, Active Directory, VMware, soluzioni di backup (es. Veeam) e antivirus; competenze di networking (troubleshooting IP) e SQL; capacità relazionali, leadership, proattività; inglese fluente.
Competenze richieste
Competenze professionali
Digital Transformation
Intelligenza Artificiale / Machine Learning
Windows Server
Scripting
Active Directory
VMware
Veeam e soluzioni backup
Sicurezza informatica (firewall
endpoint)
Troubleshooting reti IP
SQL
Integrazione EDI/API
Business Intelligence
Project Management
Amministrazione sistemi
Competenze trasversali
Leadership
Proattività
Problem solving
Lavoro sotto pressione
Comunicazione
Teamworking
Attitudine al cambiamento