Junior Project Manager IT
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Posizione: Junior Project Manager IT inserito nel team di progetto per supportare lo sviluppo e l'implementazione di soluzioni software per punti vendita nei settori GDO e HoReCa.

La risorsa collaborerà attivamente con il team di sviluppo e con i Senior Project Manager, partecipando alle attività di analisi funzionale, raccolta dei requisiti e redazione della documentazione di progetto per garantire soluzioni in linea con le esigenze del cliente.

Valori aziendali

• Innovazione
• Orientamento al cliente
• Collaborazione

Inquadramento e responsabilità

• Riporto gerarchico: Senior Project Manager / Responsabile di funzione.
• Raccogliere e analizzare requisiti funzionali e tecnici del cliente.
• Redigere documentazione funzionale (specifiche, use case, flussi di processo).
• Collaborare con il team di sviluppo per assicurare la corretta implementazione delle soluzioni.
• Supportare la fase di pre-sales a supporto del team commerciale nella definizione delle offerte.
• Gestire la comunicazione con il cliente per chiarimenti e aggiornamenti sullo stato delle attività.
• Contribuire al miglioramento continuo di processi e soluzioni.

Competenze richieste

Hard skills:

• Laurea in discipline tecniche (Informatica, Ingegneria Gestionale o affini).
• Esperienza anche breve in analisi funzionale, gestione progetti o consulenza IT (preferibile esperienza nel settore retail).
• Conoscenza di base di strumenti di project management (es. MS Project, JIRA).
• Conoscenza dei processi aziendali e dei flussi operativi della grande distribuzione.
• Buona padronanza degli strumenti di office automation (Excel, PowerPoint, Word).
• Familiarità con ambienti software e concetti base dei sistemi informativi.

Soft skills:

• Capacità analitiche e problem solving.
• Buone doti comunicative e relazionali.
• Attitudine al lavoro in team e capacità organizzative.
• Capacità di gestione delle priorità e curiosità verso tecnologie IT.

Condizioni contrattuali e luogo di lavoro

• Sede di lavoro: Provincia di Ancona (Ancona, AN, Italia).
• Orario: 08:30 - 17:30 con flessibilità.
• Tipologia contrattuale: inserimento diretto con contratto di apprendistato (inquadramento CCNL Metalmeccanico, C2 – Impiegato).
• RAL: € 24.000 – € 28.000 annui.
• Possibilità di smart working: attualmente fino a 6 giorni al mese (modalità soggetta a variazioni).

Benefit

• Auto aziendale per le trasferte.
• Pranzo pagato con convenzione mensa (€ 10,00 al giorno).
• Possibilità di smart working (attualmente 6 giorni al mese, soggetta a variazioni).

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a consultare l'informativa sulla privacy: https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg. UE 679/2016). Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

Requisiti

Laurea in discipline tecniche (Informatica, Ingegneria Gestionale o affini); esperienza anche breve in analisi funzionale, gestione progetti o consulenza IT (preferibile settore retail); conoscenza base di MS Project/JIRA; buona conoscenza di processi GDO e strumenti di office automation.