Descrizione della Posizione Lavorativa
Etjca S.p.A. - Filiale di Seregno seleziona per azienda cliente la figura di Promoter per centri scommesse.
Obiettivo della posizione: assicurare il corretto aggiornamento e il supporto ai punti vendita aderenti all'iniziativa del cliente, con l'obiettivo di migliorare le performance commerciali.
Principali responsabilità:
- Formare lo staff dei punti vendita aderenti sui prodotti e sulle iniziative commerciali;
- Analizzare le performance dei punti vendita per identificare trend e opportunità di miglioramento;
- Coordinare attività di visual merchandising per ottimizzare allestimenti e comunicazione nei punti vendita.
Inquadramento e relazioni:
- Riporto gerarchico: Responsabile;
- Relazioni interne: team dello store;
- Relazioni esterne: clientela.
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa in ambito commerciale, vendite o promozioni;
- Conoscenza dei principali strumenti informatici e dimestichezza con tecnologie digitali;
- Eccellenti capacità organizzative e comunicative e solide doti relazionali;
- Spiccata attitudine commerciale e orientamento al risultato;
- Forte propensione all'innovazione e alla ricerca di soluzioni migliorative;
- Preferibilmente automuniti.
Sede di lavoro: Monza (MB).
Note legali: Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta è rivolta a tutti i candidati senza distinzione di genere e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale (D.Lgs. 198/2006 e D.Lgs. 215/2003 e 216/2003). Si invita a prendere visione dell'informativa privacy disponibile sul sito di Etjca (https://etjca.it/informativa-per-candidati). Il servizio è gratuito.
Requisiti
Esperienza in ambito commerciale/vendite/promozioni; dimestichezza con strumenti informatici; ottime capacità organizzative e comunicative; attitudine commerciale e orientamento al risultato; preferibilmente automuniti.
Competenze richieste
Competenze professionali
Formazione dello staff
Analisi performance di vendita
Visual merchandising
Conoscenza strumenti informatici
Competenze trasversali
Capacità comunicative
Organizzazione
Relazioni interpersonali
Orientamento al risultato
Attitudine commerciale
Propensione all'innovazione