Descrizione della Posizione Lavorativa
Oasi Lavoro S.p.A. opera da oltre vent'anni offrendo soluzioni concrete nel campo delle Risorse Umane: professionalità, competenza, ascolto e attenzione alle esigenze di aziende e candidati sono i valori che orientano quotidianamente il lavoro e ne fanno un partner affidabile per lo sviluppo delle organizzazioni e la crescita professionale delle persone.
Posizione: la filiale di Bologna San Donato ricerca per una primaria realtà del settore socio-assistenziale un/una Recruiter HR da inserire in organico. La risorsa seguirà in maniera completa i processi di ricerca, selezione e inserimento del personale destinato ai servizi socio-sanitari, assistenziali ed educativi rivolti ad anziani, minori e persone con disabilità nel Centro e nel Nord Italia.
Responsabilità principali:
- Redazione e pubblicazione degli annunci di reclutamento;
- Gestione delle candidature tramite sistemi ATS;
- Organizzazione e pianificazione dei colloqui di selezione in collaborazione con i Coordinatori di Servizio;
- Controllo e verifica delle pratiche di assunzione del personale selezionato.
Requisiti richiesti:
- Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche (un Master in ambito HR è considerato titolo preferenziale);
- Esperienza pregressa nel recruitment, preferibilmente nella Divisione Sanitaria di Agenzie per il Lavoro;
- Conoscenza del sistema gestionale Zucchetti e di strumenti ATS (requisiti preferenziali);
- Disponibilità a trasferte nel Centro e Nord Italia;
- Ottime doti relazionali e comunicative e propensione al lavoro in team.
Dettagli contrattuali e sede: sede di lavoro a Bologna (riferimento annuncio: Spilamberto, MO). Orario: Full time, 38 ore settimanali. Inquadramento con RAL indicativa: € 28.000 - € 30.000 annui.
Informazioni aziendali e privacy: Oasi Lavoro S.p.A., Agenzia per il Lavoro, è iscritta all'Albo Informatico con Autorizzazione Ministeriale N. 13/I/21126. L'annuncio è rivolto ad entrambe i sessi e a persone di tutte le età e nazionalità secondo la normativa vigente. Informativa completa sulla privacy disponibile su https://www.oasilavoro.it/privacy-policy ai sensi dell'art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
Benefit
- RAL indicativa: € 28.000 - € 30.000 annui;
- Contratto: inquadramento full-time;
- Possibilità di lavorare in team all'interno di una struttura consolidata;
- Opportunità di trasferte sul territorio del Centro e Nord Italia.
Requisiti
Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche (Master in ambito HR preferibile); esperienza pregressa nel recruitment (preferibilmente nella Divisione Sanitaria di Agenzie per il Lavoro); conoscenza del sistema Zucchetti e di strumenti ATS (preferenziale); disponibilità a trasferte nel Centro e Nord Italia; ottime capacità relazionali, comunicative e attitudine al lavoro di squadra.
Competenze richieste
Competenze professionali
Recruitment e selezione del personale
Gestione ATS
Uso sistema Zucchetti
Redazione annunci
Screening candidati
Gestione pratiche assunzione
Competenze trasversali
Ottime doti relazionali
Comunicazione efficace
Lavoro in team
Ascolto
Flessibilità e disponibilità a trasferte