Offerta di Lavoro per il ruolo di psicologia hr in Italia, da Remoto, Giugno 2026

Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano psicologia hr che lavorino da casa, in Italia

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Assistente Junior Risorse Umane
Junior / Apprendista

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Next Talent Academy

Italia

Full Remote

Formazione Finanziata (Gratuita)

Formazione e Risorse Umane

Descrizione della Posizione Lavorativa

Next Talent Academy, società di alta formazione, seleziona un massimo di 15 partecipanti per un percorso di qualifica in ambito Risorse Umane finalizzato all'inserimento e/o allo sviluppo professionale manageriale.

Il percorso è riconosciuto e qualificato dall'Italian Bureau of Certification (Cert. n. MG0323) e accreditato secondo la norma UNI11803:2021 sui profili professionali della funzione Risorse Umane.

Durante il percorso sono previsti servizi dedicati quali:

  • Job Placement e Job Training altamente qualificati e personalizzati;
  • Coaching di carriera per profili di media o alta seniority e pianificazione del Progetto di inserimento e carriera personalizzato (CDP).

Al termine del percorso, previa certificazione agli esami, i partecipanti otterranno attestazioni e qualifiche riconosciute a livello nazionale e internazionale, utili per valorizzare le aspirazioni professionali in ambito People Management, gestione e amministrazione del personale.

La didattica è svolta da docenti professionisti e manager del settore, riconosciuti dagli Ordini/dei Collegi competenti, con l'obiettivo di fornire competenze pratiche e immediate spendibili sul mercato del lavoro.

Requisiti richiesti: è richiesta una laurea in ambito umanistico (Economico/Giuridico, Sociologia, Psicologia, Filosofia, Scienze della Formazione, Scienze Politiche o titoli equipollenti/affini).

I candidati selezionati potranno partecipare al "Master HR 4 Business", certificato dall'Italian Bureau of Certification (ric. Accredia), per il conseguimento della qualifica di "Profilo Professionale della Funzione Risorse Umane delle Organizzazioni" richiamata dalla norma UNI11803:2021 (previo superamento dell'esame) e per l'accesso al progetto personalizzato di inserimento e carriera.

Il master ha una durata complessiva di 180 ore, erogate in modalità telematica sincrona con formula weekend; al superamento degli esami i partecipanti riceveranno le attestazioni e le qualifiche riconosciute.

Al termine del percorso il profilo formativo sarà in grado di operare come addetto o responsabile HR all'interno di aziende di diversi settori produttivi, in società di consulenza o formazione, in società di recruitment o come libero professionista.

Sede indicativa: Perugia (PG), Italia — formazione erogata in modalità telematica.

Benefit

  • Job Placement e servizi di inserimento professionale;
  • Job Training pratico e personalizzato;
  • Coaching di carriera e pianificazione del CDP;
  • Attestazioni e qualifiche riconosciute a livello nazionale e internazionale;
  • Docenti professionisti e manager del settore.

Requisiti

Laurea in ambito umanistico (Economico/Giuridico, Sociologia, Psicologia, Filosofia, Scienze della Formazione, Scienze Politiche) o titoli equipollenti; selezione limitata a massimo 15 partecipanti.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Gestione Risorse Umane Amministrazione del personale Recruitment e selezione People Management Conoscenza norma UNI11803:2021 Progettazione CDP (career development plan)
  • Competenze trasversali
  • Comunicazione efficace Lavoro di squadra Orientamento al risultato Problem solving Gestione del tempo