HR Generalist
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Se sei curioso e pronto a intraprendere una nuova sfida professionale, Prometeia ti offre la possibilità di crescere e formarti all'interno di un Gruppo composto da oltre 1200 professionisti che servono più di 500 clienti in 20 Paesi. Tra i leader europei nelle soluzioni di Enterprise Risk Management e Wealth & Asset Management, Prometeia ricerca un/una Junior HR Generalist (L. 68/99) da inserire nel team di Talent Acquisition presso la sede di Bologna.

Principali attività

• Gestione e attivazione di stage universitari e post-laurea (predisposizione e coordinamento).
• Organizzazione end-to-end della partecipazione a career fair universitari (iscrizioni, spedizione di materiali informativi e promozionali, logistica).
• Inserimento ordini d'acquisto e monitoraggio degli accordi con fornitori (università, headhunter, ecc.).
• Progressivo coinvolgimento nelle attività di Talent Acquisition: pubblicazione annunci su canali standard (es. portali universitari, LinkedIn), reporting, screening dei CV, colloqui telefonici e interviste HR.

Formazione ed esperienza richiesta

• Laurea magistrale in Discipline Umanistiche (Lingue, Letteratura, Filosofia, Storia) o in Psicologia.
• Fino a 1 anno di esperienza nel team Recruiting di un'organizzazione medio/grande o in un'agenzia per il lavoro.
• Ottima conoscenza dell'inglese (almeno B2) e preferibilmente competenza intermedia in un'altra lingua UE (spagnolo, francese o tedesco).
• Familiarità con MS Office, in particolare Excel e PowerPoint.

Competenze trasversali

• Empatia e capacità di relazione con gli altri.
• Capacità di comunicazione e public speaking.
• Attitudine al lavoro di squadra e disponibilità a operare in un contesto multiculturale.
• Capacità di riconoscere le priorità e rispettare le scadenze.

Luogo

Bologna

Impatto e sostenibilità

Prometeia si impegna attivamente verso l'ambiente, i territori e le comunità in cui opera. La sede centrale di Bologna ha ottenuto la certificazione LEED Gold, riconoscimento per le performance in termini di risparmio energetico e idrico, riduzione delle emissioni di CO2 e miglioramento della qualità ecologica degli interni e dei materiali. Nel Rapporto di Sostenibilità vengono riportati i risultati raggiunti in relazione ai 17 Sustainable Development Goals (SDGs) dell'Agenda 2030, che Prometeia sostiene dal 2020.

Benefit

• Opportunità di crescita e formazione all'interno del Gruppo.
• Inserimento in un contesto internazionale e multiculturale.
• Sede certificata LEED Gold e attenzione alla sostenibilità aziendale.

Requisiti

Laurea magistrale in Discipline Umanistiche o Psicologia; fino a 1 anno di esperienza in recruiting (azienda o agenzia); inglese minimo B2; preferibile una seconda lingua UE; conoscenza di MS Office (Excel, PowerPoint).