Capo Turno
Con Esperienza

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Adecco

Cremona, Cremona, Lombardia, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Industria alimentare

Descrizione della Posizione Lavorativa

Adecco ricerca un Capo Turno per una consolidata azienda del settore alimentare con sede a Cremona. Se il suo profilo è in linea con il ruolo, è richiesta una candidatura tempestiva a causa dell'elevato interesse per la posizione.

La risorsa avrà la responsabilità di garantire il funzionamento dello stabilimento in linea con gli indicatori di budget attraverso l'esecuzione del programma di produzione: pianificazione, organizzazione, gestione e ottimizzazione delle risorse per il corretto funzionamento delle linee, assicurando il rispetto degli standard di processo, qualità, sicurezza e ambiente.

Le principali responsabilità includono:

  • Garantire il rispetto delle regole di Sicurezza, Ambiente e Qualità.
  • Assicurare il rispetto degli standard di processo per mantenere gli standard di prodotto previsti.
  • Gestire e monitorare l'avanzamento della produzione secondo gli indicatori di budget, promuovendo azioni correttive in caso di deviazioni.
  • Definire l'organigramma settimanale e adattarlo giornalmente in base alle necessità per garantire la copertura delle linee e raggiungere gli obiettivi assegnati.
  • Effettuare il passaggio di consegne con il capo turno successivo riportando risultati, problemi e azioni correttive.
  • Gestire e condurre il Daily Meeting per condividere tra i turni risultati, criticità e opportunità.
  • Analizzare i risultati dell'area e gestire le problematiche ricorrenti di efficienza, qualità e sicurezza, coordinando l'area tecnica per soluzioni a lungo termine e, se necessario, modificando procedure e verificandone l'efficacia.
  • Aggiornare i sistemi aziendali di gestione e monitoraggio della produzione e delle competenze del personale.
  • Monitorare i parametri assegnati e intervenire con aggiustamenti immediati in caso di deviazioni puntuali.
  • Eseguire attività di training e coaching sul personale relativamente a procedure, standard e competenze.
  • Monitorare le manutenzioni correttive e preventive nell'area di supervisione per supportare e garantire il completamento dei lavori nei tempi previsti.
  • Comunicare e diffondere informazioni aziendali per allineare l'organizzazione agli obiettivi e alle priorità.
  • Promuovere una cultura di miglioramento continuo e proporre iniziative e soluzioni implementabili durante il proprio turno.
  • Collaborare con le funzioni Tecnica, Sicurezza e Qualità per definire nuovi layout o installazioni, coinvolgendo gli operatori di linea per valutazioni condivise.

Requisiti richiesti:

  • Esperienza pregressa in ambito industriale con esposizione a tematiche di Qualità, Sicurezza e Produzione.
  • Conoscenze e/o approccio Lean o Six Sigma sono apprezzate.
  • Competenze di team management: capacità di organizzare, supportare e orientare le persone verso obiettivi comuni.
  • Problem-solving e trouble-shooting: attitudine ad analizzare informazioni per risolvere criticità coordinando le altre funzioni aziendali.
  • Leadership e comunicazione con capacità di influenzare e motivare il team.
  • Approccio orientato ai risultati, capacità di lavorare con senso di urgenza e prioritizzazione.
  • Alto livello di ottimismo per guidare e cercare soluzioni innovative ai problemi.
  • Disponibilità a lavorare su 3 turni.

Offerta: assunzione diretta in azienda, percorso formativo e possibilità di crescita professionale; inquadramento e retribuzione saranno definiti in funzione del livello di autonomia effettivamente ricoperto nel ruolo.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile nella pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

Avvertenze: è stata segnalata la presenza in rete di annunci falsi; si raccomanda di consultare i consigli per riconoscere tentativi di truffa (phishing).

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. xlwpduy N.1100-SG del 26.11.2004).

Benefit per i dipendenti

  • Assunzione diretta in azienda.
  • Percorso formativo e opportunità di crescita professionale.
  • Inquadramento e retribuzione commisurati al livello di autonomia nel ruolo.

Requisiti

Esperienza industriale pregressa con esposizione a Quality, Safety e Production; conoscenze Lean o Six Sigma preferite; capacità di gestione team e problem solving; forte leadership e comunicazione; orientamento ai risultati; disponibilità a lavorare su 3 turni.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Esperienza in produzione industriale Conoscenze Quality/Safety Lean / Six Sigma Pianificazione produzione Monitoraggio KPI produttivi Gestione manutenzione Training e coaching
  • Competenze trasversali
  • Team management Problem solving Leadership Comunicazione Orientation ai risultati Capacità di influenzare Ottimismo