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Quality Lead Engineer
Senior

Gi Group SpA - Filiale di Massa Carrara (Grafton Engineering)'s logo

Gi Group SpA - Filiale di Massa Carrara (Grafton Engineering)

Carrara, Toscana, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Energy / Engineering

Descrizione della Posizione Lavorativa

Per una importante azienda internazionale che opera nei servizi tecnici per il settore Energy con sede a Carrara, si ricerca un/a Quality Lead Engineer che abbia la responsabilità di garantire la soddisfazione del cliente rispetto a processi, prodotti e servizi, promuovendo una collaborazione orientata al successo reciproco.

Riporterai l’obiettivo di preservare e migliorare la qualità e guiderai un team di circa 10 persone distribuite tra il plant italiano e quello del Nord Europa.

Principali responsabilità:

  • Garantire la qualità dei prodotti e dei servizi, assicurando la soddisfazione del cliente.
  • Coordinare e sviluppare il team Quality Control / Quality Assurance.
  • Assicurare la conformità del Sistema Qualità alle certificazioni (es. ISO) e gestire gli audit interni.
  • Promuovere il miglioramento continuo di processi, procedure e strumenti, anche con approcci Lean.
  • Essere punto di riferimento interno per la cultura della qualità e del miglioramento continuo.
  • Monitorare il Cost of Poor Quality, definire KPI e piani per la riduzione degli scarti.
  • Gestire non conformità interne ed esterne e guidare le analisi di causa radice (RCA).
  • Fungere da interfaccia qualità verso i clienti.
  • Gestire e motivare il team per il raggiungimento degli obiettivi di servizio, qualità e tempi.

Requisiti e competenze richieste:

  • Esperienza nella gestione della qualità e/o nel miglioramento continuo, preferibilmente in ambito energy o engineering.
  • Gradita provenienza dai settori Energy, Aerospace o Automotive.
  • Laurea in Ingegneria, Quality Management o discipline affini oppure esperienza equivalente.
  • Solida esperienza in Operations e/o in funzioni Qualità e nel coordinamento di team.
  • Esperienza nella gestione del cambiamento in contesti internazionali e complessi.
  • Spiccate capacità analitiche, approccio data-driven e dimestichezza con dati di qualità e continuous improvement.
  • Esperienza nella conduzione di progetti e iniziative di qualità.
  • Ottime capacità di problem solving e comunicazione, anche verso interlocutori non tecnici.
  • Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, in particolare Excel; preferibile esperienza con ERP).
  • Conoscenza fluente dell’italiano e dell’inglese, scritta e parlata.

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 8:00 – 17:00. È richiesta disponibilità a effettuare trasferte saltuarie all’estero.

Offerta contrattuale

  • Contratto a tempo indeterminato con assunzione diretta in azienda.
  • CCNL di riferimento: metalmeccanico industria.
  • Retribuzione e benefit: verranno comunicati durante un primo colloquio preliminare.

Benefit per i dipendenti

Le informazioni sui benefit saranno fornite in fase di preselezione/colloquio; la retribuzione e i benefit vengono discussi con i candidati ritenuti idonei.

Se ritieni di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura.

Nota: Grafton Engineering è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata dal Ministero del Lavoro. L’offerta è rivolta ai candidati nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità e protezione dei dati personali.

Requisiti

Esperienza consolidata in qualità/miglioramento continuo (preferibilmente in ambito energy/engineering), laurea in ingegneria o titolo equivalente, esperienza nel coordinamento di team, inglese e italiano fluenti, disponibilità a trasferte estere.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Quality Management Audit ISO Lean / Continuous Improvement Root Cause Analysis (RCA) KPI e monitoraggio qualità Project management qualità Office/Excel avanzato ERP
  • Competenze trasversali
  • Leadership Gestione del team Problem solving Comunicazione efficace Capacità analitiche Gestione del cambiamento