Descrizione della Posizione Lavorativa
Ali S.p.A. seleziona per azienda cliente operante nel settore termoidraulico e della climatizzazione figure tecniche da inserire stabilmente in organico. L'impresa lavora con clienti sia civili che industriali e valuta profili Senior (con autonomia operativa) e Junior (da formare e affiancare).
Attività principali
Per il profilo SENIOR:
- Installazione, collaudo e manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti di condizionamento, pompe di calore e caldaie.
- Individuazione guasti, diagnosi e risoluzione delle anomalie in autonomia.
- Interventi diretti presso i clienti (siti civili e/o industriali).
- Coordinamento e supervisione delle risorse junior durante le attività in cantiere.
Per il profilo JUNIOR:
- Supporto pratico ai tecnici esperti nelle fasi di installazione e collaudo.
- Apprendimento sul campo delle tecniche di montaggio, cablaggio e manutenzione degli impianti.
- Preparazione dei materiali e degli strumenti necessari agli interventi.
Requisiti
Per il profilo SENIOR:
- Precedente esperienza nella mansione.
- Capacità di lettura e interpretazione di schemi tecnici idraulici ed elettrici.
- Ottima manualità e capacità di problem solving in cantiere.
Per il profilo JUNIOR:
- Diploma o qualifica professionale in ambito termoidraulico, elettrotecnico, meccanico o affini (preferenziale, non sempre obbligatorio se presente forte motivazione).
- Buona manualità, predisposizione al lavoro fisico e forte motivazione all'apprendimento pratico.
Requisiti comuni
- Patente B e automuniti.
- Serietà, puntualità e attitudine al rapporto con il cliente.
Cosa viene offerto
- Tipologia di contratto: inserimento con CCNL Metalmeccanica e Installazione di Impianti. Contratto iniziale in somministrazione finalizzato alla stabilizzazione in azienda.
- Retribuzione (RAL): compresa tra €20.000 e €27.000 annui.
- Salario lordo mensile indicativo: €1.200 - €1.600.
- Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì.
- Formazione: percorso di crescita professionale e affiancamento continuo per la figura junior.
Benefit
Sede di lavoro in zona Vinci (FI). Percorso di formazione e affiancamento per i profili junior; possibilità di stabilizzazione in azienda al termine del periodo iniziale in somministrazione.
Tutti gli annunci sono rivolti a persone di entrambi i sessi e di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.).
Requisiti
Per i senior: esperienza pregressa nella mansione, capacità di lettura schemi idraulici ed elettrici, ottima manualità e problem solving. Per i junior: diploma/qualifica in ambito termoidraulico, elettrotecnico, meccanico o affini (preferibile), buona manualità e motivazione ad apprendere. Requisiti comuni: patente B e automuniti, serietà, puntualità e predisposizione al contatto con il cliente.
Competenze richieste
Competenze professionali
Installazione impianti di condizionamento
Manutenzione caldaie e pompe di calore
Lettura schemi idraulici ed elettrici
Diagnosi e ricerca guasti
Cablaggio e montaggio impianti
Competenze trasversali
Serietà
Puntualità
Predisposizione al contatto con il cliente
Predisposizione al lavoro fisico
Motivazione ad imparare