Credit Analyst
Con Esperienza

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CDP Group

Ravenna, Emilia-Romagna, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Finanza e Assicurazioni

Descrizione della Posizione Lavorativa

Gruppo Cassa Depositi e Prestiti ricerca una figura come Credit Analyst - Categorie Protette da inserire nella Direzione Rischi, Area Valutazione e Monitoraggio Crediti, all'interno del team Crediti Finanza Specialistica con sede a Ravenna (RA).

La persona selezionata si occuperà, in particolare, di:

  1. Analizzare le proposte di affidamento originate dalle unità di business per operazioni di finanza specialistica riferite al segmento small/mid corporate, comprendendo anche operazioni di finanza alternativa o strutturata (es. basket bond, M&A, project finance, rilascio garanzie).
  2. Redigere pareri di merito creditizio relativi alla controparte e/o all'operazione proposta, svolgendo attività di due diligence che includono l'analisi dei business plan (corporate e project) e il confronto con le funzioni di business e/o con il cliente.
  3. Assegnare il rating interno e il recovery rate dell'operazione, anche avvalendosi di modelli aziendali, e occuparsi della revisione andamentale del credito in relazione ai finanziamenti erogati.
  4. Monitorare il rischio creditizio di un portafoglio di controparti corporate mid e small.
  5. Supportare, per gli ambiti di competenza, l'analisi di richieste di waiver su operazioni di finanziamento in essere.

Il candidato ideale ha una laurea in discipline economiche o affini e ha maturato 2-3 anni di esperienza presso banche, compagnie assicurative, società di revisione o società di consulenza finanziaria in ambito valutazione creditizia e rischio controparte, sia per nuove operazioni (ordinarie o strutturate) sia per il monitoraggio di operazioni esistenti. È richiesta un'ottima conoscenza del pacchetto MS Office e una buona conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo competenze relazionali, organizzative, comunicative e di negoziazione, attitudine al problem solving e predisposizione al lavoro in team.

Posizionamento economico: in conformità all'art. 5 del d.lgs. di attuazione della Direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva, alla posizione è attribuita una retribuzione annua lorda iniziale compresa tra € 35.600 e € 44.000. La posizione è inquadrata ai livelli A3L1 - A3L2 del CCNL Credito applicato dal Gruppo CDP; il collocamento preciso nella fascia sarà determinato in base a criteri oggettivi e neutri e in funzione di esperienza, competenze e profilo professionale accertati in sede di selezione.

Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, indipendentemente da genere, identità di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica, religione o convinzioni personali e disabilità, nel rispetto dei d.lgs. 198/2006 e 215/2003 e 216/2003. La selezione è aperta anche a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/1999 e a persone con DSA ai sensi della L. 25/2022. La Società garantisce processi selettivi accessibili e, ai sensi dell’art. 3, comma 3‑bis, d.lgs. 216/2003, adotta gli accomodamenti ragionevoli necessari durante prove e colloqui per persone con disabilità.

Benefit e informazioni contrattuali

  • Retribuzione indicativa: € 35.600 - € 44.000 lordi annui iniziali.
  • Inquadramento: livelli A3L1 - A3L2 del CCNL Credito.
  • Processi di selezione accessibili e accomodamenti per persone con disabilità; selezione aperta a categorie protette e persone con DSA.

Requisiti

Laurea in discipline economiche o affini; 2-3 anni di esperienza in banche, assicurazioni, società di revisione o società di consulenza finanziaria in ambito valutazione creditizia e rischio controparte; ottima conoscenza MS Office; buona conoscenza della lingua inglese; capacità relazionali, organizzative, comunicative e di negoziazione; attitudine al problem solving e predisposizione al lavoro in team.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Analisi creditizia Due diligence Valutazione rischio controparte Assegnazione rating interno Calcolo recovery rate Analisi business plan (corporate e project) Modelli aziendali per valutazione crediti MS Office Inglese
  • Competenze trasversali
  • Capacità relazionali Organizzazione Comunicazione Negoziazione Problem solving Lavoro in team