Descrizione della Posizione Lavorativa
Posizione
Gi Group, filiale di Forlì, seleziona per importante realtà produttiva della zona la figura di Group Leader Produzione.
Responsabilità
- Coordinare e supervisionare un gruppo composto da 4 team leader e circa 40 operatori nell'assemblaggio, assicurando il raggiungimento degli obiettivi, il rispetto dei tempi di consegna e degli standard qualitativi;
- Partecipare a riunioni periodiche e monitorare i processi di assemblaggio;
- Ottimizzare l'efficienza produttiva e contenere gli sprechi;
- Contribuire alla gestione del personale di reparto;
- Applicare e far rispettare le norme di sicurezza e ambiente (ad es. ISO 45001, DVR) e le procedure di qualità (ad es. ISO 9001);
- Analizzare i dati di produzione e proporre azioni di miglioramento;
- Interfacciarsi con i reparti Manutenzione, Acquisti e Qualità per risolvere anomalie e garantire consegne puntuali.
Requisiti
- Diploma tecnico, preferibilmente perito meccanico o titolo affine;
- Conoscenza generale del pacchetto Microsoft Office;
- Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di supervisione o come capo reparto in produzione manifatturiera, preferibilmente nei settori arredamento/materassi o tessile;
- Spirito di orientamento al risultato, proattività, flessibilità e attitudine al lavoro in team.
Orario, contratto e retribuzione
Orario: full time, dal lunedì al venerdì 06:45-15:30 (con possibili variazioni).
Contratto: assunzione diretta in azienda.
CCNL applicato: Legno Arredamento Industria.
Fascia retributiva (RAL): 35.000 - 38.000 € per 13 mensilità.
Sede di lavoro: Forlì.
Informazioni sull'azienda
Gi Group fa parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), la prima multinazionale italiana nel settore del lavoro e una delle principali realtà mondiali nei servizi per il mercato del lavoro. Il Gruppo opera in ambiti quali lavoro interinale, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing e supporto alla ricollocazione, ed è presente in oltre 30 Paesi con un team di oltre 6000 persone.
Valori aziendali
I valori dichiarati sono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità e responsabilità.
Note legali e privacy
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. n.198/2006 e dei D.Lgs. n.215 e n.216/2003. I candidati sono invitati a consultare l'informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 679/2016 sul sito www.gigroup.it/privacy-candidati.
Benefit per i dipendenti
- Assunzione diretta in azienda
- CCNL Legno Arredamento Industria
- Retribuzione indicativa compresa nella fascia 35-38K RAL su 13 mensilità.
Requisiti
Diploma tecnico (preferibilmente perito meccanico); conoscenza del pacchetto Office; almeno 5 anni di esperienza in ruoli di supervisione o capo reparto in produzione manifatturiera (preferibilmente arredamento/materassi o tessile); motivazione al risultato, proattività, flessibilità e orientamento al team.
Competenze richieste
Competenze professionali
Coordinamento team di produzione
Conoscenza pacchetto Office
Applicazione norme ISO 45001
Applicazione procedure ISO 9001
Analisi dati di produzione
Conoscenze tecniche meccaniche
Competenze trasversali
Leadership
Orientamento al risultato
Proattività
Flessibilità
Team working