Team Leader di Reparto GDO
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Sei una persona dinamica e desideri metterti alla prova nella gestione di un team? Randstad Italia (divisione Delivery Center Permanent) ricerca per conto di un importante brand della Grande Distribuzione Organizzata una risorsa ambiziosa da inserire come Team Leader di reparto presso punto vendita a Ravenna. Non è necessario essere già formati: è previsto un percorso strutturato di formazione per farti diventare un punto di riferimento del negozio.

Luogo di lavoro: Ravenna

Orario: Full-time, 40 ore settimanali su turni flessibili (dal lunedì alla domenica).

Condizioni contrattuali e retribuzione:

• Contratto iniziale: 12 mesi a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
• Inquadramento: IV livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata.
• RAL e fascia retributiva: RAL di partenza indicativa € 25.100; retribuzione annua indicativa: € 22.000 - € 28.000.

Mansioni principali (organizzate in tre macro-aree):

1. Operatività e Logistica
   • Allestimento scaffali ed esposizione prodotti.
   • Supporto nello stoccaggio delle merci e nelle attività logistiche di reparto.
   • Gestione della cassa: pagamenti, aperture/chiusure e controllo incassi.
2. Gestione del Business e dei Dati
   • Analisi dei dati di vendita e dei risultati economici del reparto.
   • Garanzia del rispetto delle norme di sicurezza e igiene (HACCP).
3. Leadership e Clienti
   • Coordinamento del team di reparto (pianificazione turni, mansioni e gestione ferie).
   • Assistenza alla clientela per assicurare una positiva esperienza d'acquisto.

Requisiti e profilo ricercato:

• Diploma di scuola secondaria superiore o Laurea (valutiamo titoli diversi se supportati da esperienza pratica).
• Esperienza di circa 1 anno o background, anche breve, in ambiti dinamici: vendita, GDO, ristorazione, customer care o logistica.
• Attitudine al problem solving e predisposizione a coordinare un gruppo di lavoro.
• Orientamento ai dati e al raggiungimento dei risultati economici.
• Flessibilità e mobilità: disponibilità a lavorare su turni (inclusi i weekend) e a spostarsi su sedi vicine, fino a circa 25 km.

Se sei pronto a dare una svolta alla tua carriera e a misurarti in un ruolo manageriale, invia il tuo CV ed entra nel team.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ed è aperto nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti invitiamo a consultare l'informativa sulla privacy di Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

Benefit

• Percorso di formazione strutturato a carico dell'azienda.
• Contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi con prospettiva di trasformazione a tempo indeterminato.
• Inquadramento al IV livello CCNL e possibilità di crescita verso ruoli manageriali.
• Retribuzione trasparente nella fascia indicata (€ 22.000 - € 28.000) e RAL di partenza segnalata (€ 25.100).

Requisiti

Diploma o Laurea (valutati anche titoli alternativi con esperienza), circa 1 anno di esperienza o background in vendita/GDO/ristorazione/customer care/logistica, disponibilità a turni inclusi weekend e mobilità entro 25 km.