Descrizione della Posizione Lavorativa
Posizione: Junior Project Manager IT inserito nel team di progetto per supportare lo sviluppo e l'implementazione di soluzioni software per punti vendita nei settori GDO e HoReCa.
La risorsa collaborerà attivamente con il team di sviluppo e con i Senior Project Manager, partecipando alle attività di analisi funzionale, raccolta dei requisiti e redazione della documentazione di progetto per garantire soluzioni in linea con le esigenze del cliente.
Valori aziendali
- Innovazione
- Orientamento al cliente
- Collaborazione
Inquadramento e responsabilità
- Riporto gerarchico: Senior Project Manager / Responsabile di funzione.
- Raccogliere e analizzare requisiti funzionali e tecnici del cliente.
- Redigere documentazione funzionale (specifiche, use case, flussi di processo).
- Collaborare con il team di sviluppo per assicurare la corretta implementazione delle soluzioni.
- Supportare la fase di pre-sales a supporto del team commerciale nella definizione delle offerte.
- Gestire la comunicazione con il cliente per chiarimenti e aggiornamenti sullo stato delle attività.
- Contribuire al miglioramento continuo di processi e soluzioni.
Competenze richieste
Hard skills:
- Laurea in discipline tecniche (Informatica, Ingegneria Gestionale o affini).
- Esperienza anche breve in analisi funzionale, gestione progetti o consulenza IT (preferibile esperienza nel settore retail).
- Conoscenza di base di strumenti di project management (es. MS Project, JIRA).
- Conoscenza dei processi aziendali e dei flussi operativi della grande distribuzione.
- Buona padronanza degli strumenti di office automation (Excel, PowerPoint, Word).
- Familiarità con ambienti software e concetti base dei sistemi informativi.
Soft skills:
- Capacità analitiche e problem solving.
- Buone doti comunicative e relazionali.
- Attitudine al lavoro in team e capacità organizzative.
- Capacità di gestione delle priorità e curiosità verso tecnologie IT.
Condizioni contrattuali e luogo di lavoro
- Sede di lavoro: Provincia di Ancona (Ancona, AN, Italia).
- Orario: 08:30 - 17:30 con flessibilità.
- Tipologia contrattuale: inserimento diretto con contratto di apprendistato (inquadramento CCNL Metalmeccanico, C2 – Impiegato).
- RAL: € 24.000 – € 28.000 annui.
- Possibilità di smart working: attualmente fino a 6 giorni al mese (modalità soggetta a variazioni).
Benefit
- Auto aziendale per le trasferte.
- Pranzo pagato con convenzione mensa (€ 10,00 al giorno).
- Possibilità di smart working (attualmente 6 giorni al mese, soggetta a variazioni).
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a consultare l'informativa sulla privacy: https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg. UE 679/2016). Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
Requisiti
Laurea in discipline tecniche (Informatica, Ingegneria Gestionale o affini); esperienza anche breve in analisi funzionale, gestione progetti o consulenza IT (preferibile settore retail); conoscenza base di MS Project/JIRA; buona conoscenza di processi GDO e strumenti di office automation.
Competenze richieste
Competenze professionali
Laurea in discipline tecniche
Analisi funzionale
Project management (MS Project
JIRA)
Processi GDO
Office automation (Excel
PowerPoint
Word)
Conoscenze base sistemi informativi
Competenze trasversali
Capacità analitiche
Problem solving
Comunicazione
Lavoro di squadra
Gestione delle priorità
Organizzazione
Curiosità verso le tecnologie