Descrizione della Posizione Lavorativa
MONRIF HOTELS è una catena alberghiera italiana in crescita con strutture presenti in diverse destinazioni nazionali. Per una prestigiosa struttura 4 stelle nel centro di Bologna cerchiamo un/una Receptionist / Front Office Agent.
La figura selezionata entrerà a far parte di un ambiente professionale, dinamico e orientato all’eccellenza del servizio, contribuendo attivamente alla gestione del ricevimento e all’esperienza complessiva degli ospiti.
Principali responsabilità
- Gestire operazioni di check-in e check-out mantenendo elevati standard di accoglienza;
- Assistere gli ospiti durante il soggiorno offrendo supporto e attenzione personalizzata;
- Gestire prenotazioni individuali tramite canali diretti e OTA;
- Coordinare le attività quotidiane del front office e supportare il team del ricevimento;
- Gestire email, telefonate, richieste operative e attività amministrative del reparto;
- Monitorare e gestire la cassa e le procedure di chiusura;
- Collaborare con gli altri reparti per garantire un servizio fluido ed efficiente;
- Affrontare eventuali problematiche operative con autonomia, professionalità e spirito di problem solving.
Cosa offriamo
- Contratto full-time CCNL Turismo con inserimento iniziale a tempo determinato e concreta prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato;
- Ambiente professionale, strutturato e stimolante;
- Percorsi di formazione e crescita professionale e supporto allo sviluppo delle competenze;
- Buoni pasto;
- Struttura facilmente raggiungibile con i mezzi pubblici.
NB: la struttura non fornisce alloggio.
Requisiti
- Esperienza comprovata nel ruolo di Receptionist / Front Office Agent in strutture alberghiere (richiesta esperienza minima: 3 anni);
- Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di altre lingue straniere è considerata titolo preferenziale;
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Microsoft Office;
- La conoscenza del gestionale Opera PMS è titolo preferenziale;
- Ottime capacità organizzative, relazionali e di gestione dello stress;
- Attitudine al problem solving e forte orientamento all’ospite;
- Disponibilità al lavoro su turni (diurni/notturni), inclusi weekend e festivi;
- Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team.
Orario di lavoro
- Full time – 40 ore settimanali;
- Turni diurni, notturni, serali e festivi.
Se desideri entrare a far parte di una realtà alberghiera in crescita, orientata alla qualità del servizio e alla valorizzazione delle persone, inviaci la tua candidatura.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. MONRIF Hotels promuove un ambiente di lavoro inclusivo e orientato alle pari opportunità.
Retribuzione e benefit
- Retribuzione fino a €1.800,90 al mese;
- Assistenza sanitaria integrativa;
- Buoni pasto;
- Supporto allo sviluppo professionale.
Dettagli aggiuntivi
- Esperienza richiesta: receptionist hotel: 3 anni (Obbligatorio);
- Lingua: Inglese (Obbligatorio);
- Sede di lavoro: Bologna, BO, Italia (in presenza).
Requisiti
Esperienza comprovata di almeno 3 anni come receptionist in strutture alberghiere; ottima conoscenza della lingua inglese; buona padronanza di Microsoft Office; preferibile esperienza con Opera PMS; disponibilità a lavorare su turni (diurni, notturni), inclusi weekend e festivi; ottime capacità organizzative, relazionali, gestione dello stress, precisione e predisposizione al lavoro in team.
Competenze richieste
Competenze professionali
Check-in e check-out
Gestione prenotazioni (OTA e canali diretti)
Microsoft Office
Gestione email e centralino
Gestione cassa
Opera PMS (preferenziale)
Procedure di chiusura
Competenze trasversali
Orientamento al cliente
Problem solving
Gestione dello stress
Capacità relazionali
Precisione
Lavoro di squadra
Affidabilità
Organizzazione