Offerta di Lavoro per il ruolo di receptionist vicino Ferrara, Emilia-Romagna, Part Time, Luglio 2026
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Addetto Marketing Diretto e Vendite
Junior / Apprendista
LOA MARKETING
Ferrara, Ferrara, Emilia-Romagna, Italia
Di persona
Contratto a tempo indeterminato
Marketing e Pubblicità
Descrizione della Posizione Lavorativa
Siamo un'azienda giovane e dinamica con ambiziosi progetti di crescita e cerchiamo nuove risorse da inserire nel team, anche alla prima esperienza lavorativa.
Posizione: le risorse selezionate saranno impegnate nel marketing diretto, nella pubblicità, nella promozione e nella vendita presso stand.
L'attività si svolgerà prevalentemente in team, con affiancamento a un/una formatore/formatrice professionista e con un percorso di formazione continuo, approfondito e interamente a carico dell'azienda, pensato per preparare in modo completo al lavoro sul campo.
- Massima flessibilità: disponibilità settimanale a libera scelta dal lunedì alla domenica.
- Possibilità di part-time verticale: almeno 2 giorni lavorativi a settimana con orario full time in quei giorni.
Requisiti (preferenziali ma non vincolanti):
- Esperienze, anche brevi o formative/sportive, a contatto con il pubblico o la clientela (es. vendite, receptionist, hostess, steward, call center, volontariato, cassiere, commesso/a, cameriere/a, customer service).
- Diploma o laurea breve in materie umanistiche/sociali oppure laurea in Marketing e Comunicazione, Economia, Sociologia, Scienze della Formazione, Pubbliche Relazioni o Psicologia.
- Saranno valutati anche profili junior, con stage o tirocini, o candidati senza esperienza.
- Attitude fondamentale: cerchiamo persone energiche, volenterose, dinamiche e sorridenti.
Altre informazioni:
- Inserimento immediato in azienda con contratto regolare come Incaricato/a alle Vendite.
- Pagamenti mensili puntuali basati su provvigioni
- Provvigioni elevate con bonus e incentivi premio.
- Opportunità di crescita verso ruoli gestionali e manageriali.
Se sei motivato/a e vuoi saperne di più, inviaci la tua candidatura.
La selezione ha carattere d'urgenza: un eventuale inserimento sarà immediato.
Benefit per i dipendenti
- Formazione continua e professionale a carico dell'azienda.
- Provvigioni elevate, bonus e incentivi.
- Contratto regolare e possibilità di crescita in ruoli gestionali.