Receptionist Front Office
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Lavoropiù, Divisione Moda & Design, seleziona per azienda cliente del settore retail una figura di receptionist part time (30 ore) da inserire presso la sede di Osnago (LC).

Mansioni

• Accoglienza di clienti, fornitori e visitatori;
• Gestione del centralino con smistamento chiamate;
• Gestione della posta in entrata e in uscita, sia cartacea sia elettronica;
• Supporto nella pianificazione appuntamenti e nella gestione dell'agenda aziendale;
• Attività di front office e presidio dell'area reception;
• Inserimento dati e gestione della documentazione di base;
• Supporto operativo ai vari uffici aziendali (es. amministrazione, ufficio licenze) per attività organizzative e di back office;
• Coordinamento con fornitori di servizi generali (pulizie, manutenzione, corrieri).

Requisiti

• Ottime capacità relazionali;
• Precisione, affidabilità e riservatezza;
• Buone capacità organizzative e gestione delle priorità;
• Buona conoscenza degli strumenti informatici (pacchetto Office, e-mail);
• Conoscenza dell'inglese e/o dello spagnolo gradita;
• Disponibilità al part time indicato e flessibilità negli orari.

Orario: part time 30 ore con fascia indicativa dal lunedì al venerdì 9:00-13:00 / 14:00-16:00 (si richiede flessibilità).

Contratto: previsto primo contratto a tempo determinato; inquadramento 3° o 4° livello CCNL commercio.

Retribuzione: RAL indicativa pari a 22.000 - 25.000 EUR. La retribuzione sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere e in conformità al contratto collettivo applicato.

Lavoropiù S.p.A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù adotta una politica inclusiva e di pari opportunità, rispettando le diversità e le specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e il PDR 125:2022 sulla parità di genere e le disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

Si prega di non inserire nella candidatura dati sensibili che rivelino origine razziale o etnica, opinioni politiche, convinzioni religiose o filosofiche, appartenenza sindacale, dati genetici, biometrici, relativi alla salute o all'orientamento sessuale, né informazioni sul trattamento retributivo attuale o passato.

Prima di esprimere il consenso al trattamento dei dati, consultare l'informativa privacy messa a disposizione (link indicato nell'annuncio). Prestare attenzione a eventuali richieste di invio di scansioni di documenti tramite annunci non ufficiali o con domini mail differenti; in caso di dubbi, verificare la filiale Lavoropiù più vicina sul sito ufficiale.

Benefit

• Contratto iniziale a tempo determinato;
• RAL 22.000 - 25.000 EUR (indicativa in base al livello CCNL applicato);
• Orario part time 30 ore settimanali;
• Politica aziendale inclusiva e rispetto delle pari opportunità.

Requisiti

Ottime capacità relazionali; precisione, affidabilità e riservatezza; buone capacità organizzative e di gestione delle priorità; buona conoscenza degli strumenti informatici (pacchetto Office e e-mail); conoscenza di inglese e/o spagnolo gradita; disponibilità al part time 30 ore e flessibilità oraria.