Junior Amministrazione e Segreteria
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Posizione: Junior Amministrazione e Segreteria. Sede di lavoro: Marcianise (CE). Cerchiamo una risorsa junior da inserire a supporto dell'Ufficio Amministrazione e delle attività di segreteria aziendale; la ricerca è rivolta sia a persone appartenenti alle categorie protette (art. 8) sia a candidati non appartenenti.

Principali attività

• Supporto nella registrazione e contabilizzazione delle fatture attive e passive;
• Assistenza nelle riconciliazioni contabili relative a clienti, fornitori e banche;
• Gestione e archiviazione digitale e cartacea della documentazione amministrativa, contabile, finanziaria e fiscale;
• Gestione delle comunicazioni telefoniche e della corrispondenza e-mail;
• Accoglienza di clienti, fornitori e consulenti (attività di front office/reception);
• Gestione degli approvvigionamenti di cancelleria e del materiale per gli uffici;
• Supporto nella predisposizione di report periodici per uso interno;
• Supporto organizzativo per trasferte, viaggi, riunioni e partecipazione a fiere;
• Supporto nella gestione del parco auto aziendale.

Requisiti e competenze

• Titolo di studio: laurea (anche in corso di completamento) in Economia, Amministrazione, Finanza, Controllo o discipline affini;
• Conoscenza di base della contabilità generale e dei principali processi amministrativi;
• Buona padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel, Word e Outlook);
• Conoscenza della lingua inglese almeno a livello B1;
• La conoscenza di SAP Business One o di altri gestionali contabili rappresenta un plus;
• Precisione, riservatezza e attenzione ai dettagli; buone capacità organizzative, comunicative e relazionali;
• Attitudine al lavoro in team, flessibilità, capacità di gestire attività multiple, proattività e orientamento al problem solving.

Tipologia di inserimento: inserimento iniziale da definire in base a esperienza e competenze, con prospettiva di stabilizzazione. Orario: full-time, 40 ore settimanali (lun–ven 09:00–18:00, pausa 1 ora). Data prevista di inserimento: settembre 2026.

Casco S.p.A. promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità nel rispetto del D.lgs. 198/2006: valorizza la diversità e assicura pari trattamento indipendentemente da genere, età, orientamento sessuale, etnia, disabilità o credo religioso.

Privacy: Casco S.p.A., in qualità di Titolare del trattamento, informa che i dati personali raccolti saranno trattati conformemente al Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e al D.lgs. 196/2003, come modificato dal D.lgs. 101/2018; i dati saranno utilizzati esclusivamente per le finalità di selezione del personale e conservati per il tempo necessario, senza comunicazione a terzi non autorizzati.

Benefit per i dipendenti

• Percorso formativo con affiancamento nelle attività amministrative e organizzative;
• Possibilità di crescita professionale all'interno di un'azienda solida e in espansione;
• Ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e inclusivo.

Requisiti

Laurea (anche in corso) in Economia, Amministrazione, Finanza, Controllo o affini; conoscenza di base della contabilità e dei processi amministrativi; buona conoscenza di Office (Excel, Word, Outlook); inglese minimo B1; preferibile conoscenza di SAP Business One o altri gestionali; precisione, riservatezza, capacità organizzative e relazionali; attitudine al lavoro in team e flessibilità. Possono candidarsi persone appartenenti alle categorie protette (art. 8) e non appartenenti.