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Receptionist Front Office
Junior / Apprendista

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Attal Group

Salerno, Salerno, Campania, Italia

Di persona

Contratto temporaneo

Ospitalità e Turismo

Descrizione della Posizione Lavorativa

La risorsa selezionata sarà inserita nel reparto Front Office e si occuperà di accogliere e assistere gli ospiti, garantendo un servizio professionale conforme agli standard della struttura e alle direttive della Direzione.

Responsabilità principali

  • Accoglienza degli ospiti e gestione delle procedure di check-in e check-out;
  • Gestione delle prenotazioni, delle richieste degli ospiti e delle comunicazioni interne;
  • Supporto alle attività di cassa, gestione degli addebiti e della fatturazione secondo le procedure interne;
  • Assistenza agli ospiti durante il soggiorno per garantire un'esperienza positiva e personalizzata;
  • Collaborazione con il team di Reception e con gli altri reparti dell'hotel.

Requisiti

Sono richiesti:

  • Esperienza pregressa di 1–2 anni nel ruolo di Receptionist / Front Office in hotel o strutture ricettive;
  • Buona conoscenza delle principali procedure di Front Office;
  • Conoscenza dei PMS alberghieri (la conoscenza di Direct Holiday è considerata un plus);
  • Buona conoscenza della lingua inglese; conoscenza di una seconda lingua straniera è gradita;
  • Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado.

Condizioni del ruolo

  • Contratto: tempo determinato, con possibilità di proroga;
  • Orario: full-time, 40 ore settimanali su turni;
  • Lavoro previsto nei weekend e nei giorni festivi;
  • Seconda lingua gradita per i ruoli a diretto contatto con l'ospite.

Sede: Salerno (SA), Italia.

Benefit

  • Bicicletta
  • Possibilità di proroga del contratto

Requisiti

1–2 anni di esperienza come Receptionist/Front Office in hotel o strutture ricettive; diploma di scuola secondaria di secondo grado; buona conoscenza delle procedure di Front Office e dei PMS (Direct Holiday considerato plus); buona conoscenza dell'inglese; preferibile seconda lingua straniera.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Gestione check-in/check-out Gestione prenotazioni Cassa e fatturazione Conoscenza PMS alberghieri Lingua inglese
  • Competenze trasversali
  • Lavoro di squadra Comunicazione Orientamento al cliente Problem solving Flessibilità