Addettoa Front e Back Office settore Energia
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Filiale: RPO ITALIA — Specializzazione: Core Skill - Sales & Marketing. Gi Group, prima multinazionale italiana nel settore delle risorse umane, seleziona per conto del Gruppo AIMAG (in particolare la società SINERGAS S.p.A.), azienda attiva nella vendita di energia, gas e soluzioni per l'efficienza energetica.

Si ricerca una figura professionale per il ruolo di Addetto/a Front e Back Office settore Energia che, inserita in un team commerciale strutturato e riportando all'Area Manager, sarà responsabile della gestione del nuovo sportello Sinergas a Marsciano (PG).

Dopo un periodo iniziale di formazione, la risorsa opererà in autonomia nelle attività di front e back office, assicurando assistenza e supporto alla clientela e partecipando attivamente alla promozione dei servizi e allo sviluppo di nuove opportunità commerciali. L'obiettivo sarà sia la fidelizzazione dei clienti esistenti sia l'ampliamento del portafoglio nell'area di riferimento.

Principali attività

• Gestione del cliente a 360°: consulenza, vendita e assistenza post-vendita.
• Sviluppo commerciale: ricerca attiva di nuovi clienti e promozione dei servizi energia e gas.
• Gestione autonoma delle trattative, dalla consulenza alla chiusura del contratto.
• Cura e sviluppo del portafoglio clienti con contatti e visite periodiche.
• Collaborazione con il team e i punti vendita sul territorio.

Requisiti

• Diploma o Laurea, preferibilmente in ambito marketing/comunicazione.
• Spiccata attitudine commerciale, orientamento al cliente e al risultato.
• Buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team.
• Conoscenza del territorio di riferimento.
• Plus: esperienza nella vendita di energia.

Cosa offriamo

• Contratto iniziale a termine con prospettiva di stabilizzazione.
• Full time: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì (sabato opzionabile).
• Inquadramento: 4°/5° livello CCNL Commercio, commisurato all'esperienza maturata.
• Fascia retributiva indicativa: RAL compresa tra 23.000 e 28.000 euro lordi annui.
• Sistema di incentivazione variabile legato al raggiungimento di obiettivi individuali e aziendali; il premio minimo erogato in caso di raggiungimento obiettivi è pari a 400 euro lordi per trimestre. Dei premi maturati, i primi 300 euro complessivi saranno convertiti in welfare aziendale.
• Buoni pasto del valore nominale di 10 euro per ogni giornata lavorativa.
• Inserimento in un ambiente dinamico e in crescita, in un team consolidato e in una realtà orientata alla persona e alla conciliazione vita-lavoro.
• Sede di lavoro: Marsciano (PG).

Informazioni sull'azienda e note

Gi Group fa parte di Gi Group Holding, prima multinazionale italiana del lavoro, attiva in oltre 30 Paesi con oltre 6.000 persone. I campi di attività includono lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing e supporto alla ricollocazione. I valori aziendali comprendono attenzione, passione, apprendimento continuo, innovazione, collaborazione, sostenibilità e responsabilità.

Gi Group S.p.A. è autorizzata dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente (D.Lgs. n. 198/2006 e successive modifiche e i Decreti Legislativi n. 215 e n. 216/2003). I candidati sono invitati a consultare l'informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 679/2016.

Benefit

• Incentivi variabili legati a obiettivi con premio minimo trimestrale di 400 euro lordi (primi 300 euro convertiti in welfare).
• Buoni pasto da 10 euro per giornata lavorativa.
• Opportunità di stabilizzazione dopo periodo iniziale a termine; inserimento in ambiente dinamico e orientato alla conciliazione vita-lavoro.

Requisiti

Diploma o Laurea (preferibilmente in marketing/comunicazione); spiccata attitudine commerciale; orientamento al cliente e al risultato; buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team; conoscenza del territorio. Esperienza nella vendita di energia costituisce titolo preferenziale.