Receptionist Notturno
Junior / Apprendista

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BZAR hotels

Roma, Roma, Lazio, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Turismo e Ospitalità

Descrizione della Posizione Lavorativa

BZAR hotels, brand che comprende hotel, ristoranti e rooftop cocktail bar nelle principali città italiane, cerca un/una Receptionist Notturno Junior per la sede di Roma centro.

Mansioni e responsabilità:

  • accogliere gli ospiti secondo gli standard aziendali;
  • gestire procedure di check-in e check-out;
  • fornire assistenza agli ospiti durante il soggiorno;
  • garantire la sicurezza e la tranquillità degli ospiti;
  • effettuare sorveglianza attiva della struttura durante il turno;
  • gestire pagamenti e pre-autorizzazioni;
  • inviare le schedine di notifica e le comunicazioni ISTAT (c59);
  • effettuare la quadratura di cassa e la chiusura contabile;
  • redigere e preparare i report notturni.

Cosa offriamo:

  • stipendio commisurato all’esperienza;
  • contratto a norma di legge;
  • maggiorazioni per festivi;
  • maggiorazione per orario notturno;
  • percorso di formazione continua e possibilità di crescita interna;
  • ambiente di lavoro giovane e dinamico con standard di ospitalità italiani e orientati all’innovazione;
  • nota: non è previsto vitto e alloggio.

Requisiti richiesti:

  • esperienza pregressa di almeno 6 mesi nel settore hotellerie;
  • disponibilità a lavorare su turni e nei fine settimana e flessibilità oraria;
  • capacità di lavoro in team e orientamento al problem solving;
  • ottima conoscenza della lingua italiana e inglese, scritta e parlata;
  • padronanza dei principali sistemi di prenotazione (PMS) e dei Channel Manager;
  • praticità con gli strumenti informatici, in particolare il pacchetto Office.

Sede di lavoro: Roma centro (Roma, Lazio, Italia).

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 (GDPR). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi secondo le leggi vigenti.

Benefit per i dipendenti

  • buoni pasto;
  • kit aziendale;
  • sconti nelle strutture F&B del gruppo;
  • bonus “porta un amico”;
  • bonus compleanno.

Requisiti

Almeno 6 mesi di esperienza nel settore hotellerie; disponibilità a turni e lavoro nei weekend; ottima conoscenza italiano e inglese; padronanza di PMS, Channel Manager e strumenti informatici (Office).

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Conoscenza italiano e inglese (scritto e parlato) PMS e Channel Manager Sistemi di prenotazione Pacchetto Office Gestione cassa e reportistica Compilazione schedine ISTAT
  • Competenze trasversali
  • Lavoro di squadra Problem solving Flessibilità Disponibilità a lavorare su turni