Offerta di Lavoro per il ruolo di recruiter ad alto volume in Italia, con Esperienza, Giugno 2026

Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano recruiter ad alto volume in Italia

Trova lavoro: carica il tuo CV o creane uno nuovo per candidarti alle posizioni aperte. Se non trovi l'offerta giusta per te, lascia che sia il tuo CV a cercare lavoro per te: crea subito il tuo profilo uCV e ricevi ogni settimana offerte di lavoro per recruiter ad alto volume in Italia.

HR Recruiter - Retail farmaceutico
Con Esperienza

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Randstad Italia

Novate Milanese, Milano, Lombardia, Italia

Di persona

Contratto temporaneo

Retail e distribuzione farmaceutica

Descrizione della Posizione Lavorativa

Sei un professionista del recruiting in cerca di una nuova opportunità in un ambiente dinamico e strutturato? Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati e per un importante cliente operante nel settore retail e distribuzione farmaceutica, con sede nella provincia di Milano Nord, stiamo selezionando un/una:

HR RECRUITER - RETAIL FARMACEUTICO (f/m/nb)

Condizioni economiche e contrattuali: CCNL Commercio con 14 mensilità; RAL 28.000-32.000 €. Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato con scopo assunzione o contratto indeterminato.

Sede di lavoro: Novate Milanese (Milano Nord).

Di cosa ti occuperai

  • Essere il punto di riferimento strategico per la ricerca, selezione e attrazione di talenti destinati alla rete di farmacie sul territorio nazionale, in stretta collaborazione con le funzioni di linea.
  • Gestire in autonomia l'intero flusso di selezione per ruoli quali Farmacisti, Direttori e Beauty Consultant, in un contesto caratterizzato da elevati volumi.
  • Attivare canali di ricerca tradizionali e digitali, svolgere attività di caccia diretta e coordinarsi con agenzie esterne.
  • Coordinarsi costantemente con gli Area Manager per definire i fabbisogni e pianificare le campagne di selezione.
  • Condurre colloqui, gestire la negoziazione contrattuale e monitorare i parametri di selezione tramite reportistica HR (time-to-hire, pipeline).

Requisiti

  • Esperienza pregressa nella ricerca e selezione del personale.
  • Titolo preferenziale: provenienza dal settore Retail o da Agenzie per il Lavoro.
  • Comprovata capacità di gestire elevati volumi di candidati.
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
  • Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche o Master in Risorse Umane.
  • Spiccate doti relazionali, orientamento al risultato e precisione organizzativa.

I candidati ritenuti idonei in base alle competenze saranno ricontattati entro 15 giorni.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della normativa vigente ed è aperto nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Si invita a consultare l'informativa sulla privacy Randstad: https://www.randstad.it/privacy/.

Benefit

  • 12 giorni di smart working mensili
  • Sconti dedicati ai dipendenti
  • Mensa aziendale

Requisiti

Esperienza nella ricerca e selezione del personale; preferibile provenienza dal settore Retail o da Agenzie per il Lavoro; capacità di gestire elevati volumi di candidati; ottima conoscenza di Office (in particolare Excel); laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche o Master in Risorse Umane; doti relazionali, orientamento al risultato e precisione organizzativa.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Ricerca e selezione del personale Headhunting Pacchetto Office (Excel avanzato) Reportistica HR (time-to-hire pipeline) Gestione colloqui e contrattualistica
  • Competenze trasversali
  • Doti relazionali Orientamento al risultato Precisione organizzativa Capacità di lavorare sotto pressione Capacità di negoziazione