Descrizione della Posizione Lavorativa
Sei un professionista del recruiting in cerca di una nuova opportunità in un ambiente dinamico e strutturato? Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati e per un importante cliente operante nel settore retail e distribuzione farmaceutica, con sede nella provincia di Milano Nord, stiamo selezionando un/una:
HR RECRUITER - RETAIL FARMACEUTICO (f/m/nb)
Condizioni economiche e contrattuali: CCNL Commercio con 14 mensilità; RAL 28.000-32.000 €. Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato con scopo assunzione o contratto indeterminato.
Sede di lavoro: Novate Milanese (Milano Nord).
Di cosa ti occuperai
- Essere il punto di riferimento strategico per la ricerca, selezione e attrazione di talenti destinati alla rete di farmacie sul territorio nazionale, in stretta collaborazione con le funzioni di linea.
- Gestire in autonomia l'intero flusso di selezione per ruoli quali Farmacisti, Direttori e Beauty Consultant, in un contesto caratterizzato da elevati volumi.
- Attivare canali di ricerca tradizionali e digitali, svolgere attività di caccia diretta e coordinarsi con agenzie esterne.
- Coordinarsi costantemente con gli Area Manager per definire i fabbisogni e pianificare le campagne di selezione.
- Condurre colloqui, gestire la negoziazione contrattuale e monitorare i parametri di selezione tramite reportistica HR (time-to-hire, pipeline).
Requisiti
- Esperienza pregressa nella ricerca e selezione del personale.
- Titolo preferenziale: provenienza dal settore Retail o da Agenzie per il Lavoro.
- Comprovata capacità di gestire elevati volumi di candidati.
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
- Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche o Master in Risorse Umane.
- Spiccate doti relazionali, orientamento al risultato e precisione organizzativa.
I candidati ritenuti idonei in base alle competenze saranno ricontattati entro 15 giorni.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della normativa vigente ed è aperto nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Si invita a consultare l'informativa sulla privacy Randstad: https://www.randstad.it/privacy/.
Benefit
- 12 giorni di smart working mensili
- Sconti dedicati ai dipendenti
- Mensa aziendale
Requisiti
Esperienza nella ricerca e selezione del personale; preferibile provenienza dal settore Retail o da Agenzie per il Lavoro; capacità di gestire elevati volumi di candidati; ottima conoscenza di Office (in particolare Excel); laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche o Master in Risorse Umane; doti relazionali, orientamento al risultato e precisione organizzativa.
Competenze richieste
Competenze professionali
Ricerca e selezione del personale
Headhunting
Pacchetto Office (Excel avanzato)
Reportistica HR (time-to-hire
pipeline)
Gestione colloqui e contrattualistica
Competenze trasversali
Doti relazionali
Orientamento al risultato
Precisione organizzativa
Capacità di lavorare sotto pressione
Capacità di negoziazione