Offerta di Lavoro per il ruolo di recruiter - area assistenza alla famiglia vicino Monselice, Padova, Junior, Luglio 2026

Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano recruiter - area assistenza alla famiglia vicino Monselice, Padova

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Recruiter - Area Assistenza alla Famiglia
Junior / Apprendista

Umana S.p.A.'s logo

Umana S.p.A.

Monselice, Padova, Veneto, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Risorse Umane

Descrizione della Posizione Lavorativa

Dal 1997 Umana nutre quotidianamente la fiducia di persone e imprese supportandole nello sviluppo e nelle scelte: per questo Umana S.p.A., realtà leader nelle Risorse Umane, è alla ricerca di profili HR per la zona di Monselice (PD).

La posizione, inserita in un contesto giovane e dinamico, riguarda la gestione delle attività di ricerca, selezione e amministrazione del personale impiegato nei servizi di assistenza domiciliare. Il ruolo favorirà inoltre l'inserimento lavorativo di figure come baby-sitter, colf e assistenti familiari.

La risorsa si occuperà nello specifico di:

  • Consulenza e analisi del fabbisogno della famiglia;
  • Front office: accoglienza e primo colloquio conoscitivo con i candidati;
  • Ricerca e selezione: gestione dell'intero processo di recruiting per le varie figure professionali e accompagnamento in famiglia dei candidati selezionati.

Requisiti richiesti:

  • Laurea in scienze sociali, psicologia o materie umanistiche;
  • Forte passione per il settore assistenziale;
  • Buona conoscenza del territorio;
  • Indispensabile essere automuniti (possesso di mezzo proprio).

Offriamo l'inserimento in un'azienda leader del settore con possibilità di acquisire competenze teoriche e pratiche e prospettive di crescita nell'ambito assistenziale e delle risorse umane.

Retribuzione: pacchetto compensation con RAL a partire da 23.000 €, commisurata all'esperienza del candidato e integrata da un piano premiale incentivante basato sui risultati individuali e di gruppo.

Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì.

Benefit

  • Buoni pasto
  • Piano welfare
  • Piano premiale/incentivi legati ai risultati

Requisiti

Laurea in scienze sociali, psicologia o materie umanistiche; forte interesse per il settore assistenziale; buona conoscenza del territorio; indispensabile essere automuniti.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Ricerca e selezione del personale Conduzione di colloqui Analisi del fabbisogno Gestione processo di recruiting Conoscenza del territorio
  • Competenze trasversali
  • Empatia Comunicazione Orientamento al cliente Organizzazione Capacità di ascolto