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Descrizione della Posizione Lavorativa
Atheljo è un’Agenzia per il Lavoro autorizzata, fondata dall’esperienza di professionisti del settore APL. Offriamo servizi di somministrazione, ricerca e selezione, formazione e consulenza HR, con un approccio strutturato e orientato alla qualità.
Per la filiale di Savignano sul Rubicone ricerchiamo un/una HR Recruiter con esperienza maturata in Agenzia per il Lavoro.
Cosa farai nel ruolo di HR Recruiter:
- Gestire l’intero processo di selezione in ambito Agenzia per il Lavoro: pubblicazione annunci, screening CV, conduzione di colloqui e valutazione dei candidati.
- Utilizzare strumenti tipici APL, come ATS, CRM e piattaforme di sourcing.
- Seguire ricerche di somministrazione per profili operativi, impiegatizi e tecnici.
- Analizzare il mercato del lavoro e operare in conformità alla normativa vigente.
- Supportare lo sviluppo della filiale e il miglioramento dei processi di recruiting.
Cosa cerchiamo in te:
- Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo di HR Recruiter, preferibilmente maturata in Agenzia per il Lavoro.
- Conoscenza dei processi APL e capacità di gestire più ricerche in parallelo.
- Autonomia operativa, buone capacità organizzative e attitudine a contesti in fase di avvio.
- Automunito/a e disponibile per un impiego full-time (40 ore settimanali).
Cosa ti offriamo:
- Contratto a tempo indeterminato.
- Piano incentivante e bonus al raggiungimento dei risultati.
- Ambiente professionale, dinamico e orientato alla crescita.
La ricerca è effettuata da Atheljo B.V. – Agenzia per il Lavoro (Iscrizione all’Albo delle Agenzie per il Lavoro Prot. N. 0000021 del 12/02/2024), in conformità alle norme vigenti in tema di trattamento dei dati personali (L. 196/3003 e GDPR 2016/679): l'informativa completa sulla privacy è reperibile sul sito.
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. La ricerca è inoltre effettuata nel rispetto degli artt. 9 - 10 del D.lgs. 276/2003.
Benefit
- Contratto a tempo indeterminato.
- Piano incentivante e bonus legati ai risultati.
- Ambiente di lavoro professionale e orientato alla crescita.
Requisiti
Almeno 2 anni di esperienza come HR Recruiter (preferibilmente in Agenzia per il Lavoro); conoscenza dei processi APL; capacità di gestire più ricerche in parallelo; autonomia operativa e buone capacità organizzative; automunito/a; disponibilità per impiego full-time (40 ore settimanali).
Competenze richieste
Competenze professionali
Processi Agenzia per il Lavoro (APL)
Uso di ATS
Uso di CRM
Piattaforme di sourcing
Screening CV e conduzione colloqui
Analisi del mercato del lavoro
Conoscenza normativa del lavoro
Competenze trasversali
Autonomia operativa
Capacità organizzative
Gestione delle priorità
Attitudine a contesti in fase di avvio
Orientamento al risultato
Comunicazione efficace