Recruiter
Junior / Apprendista
Workster
Italia
Full Remote
Libero professionista
Risorse Umane e Recruiting
Descrizione della Posizione Lavorativa
Posizione: ricerca e selezione di candidati per tutte le posizioni aperte a livello globale con focus sull'Europa. Il ruolo prevede l'individuazione dei profili idonei, la loro presentazione nel processo di selezione con il cliente e la capacità di proporre il ruolo giusto al candidato giusto.
- Sourcing di candidati per tutte le posizioni aperte (con focus in Europa).
- Presentazione dei candidati nel processo di selezione con il cliente.
- Individuazione efficiente del match candidato-ruolo e capacità di vendere il ruolo al candidato appropriato.
- Utilizzo dei propri canali e della propria rete come base per il sourcing.
- Partecipazione a riunioni settimanali di coordinamento e scambio di best practice con il resto del team.
Requisiti
- Almeno 1 anno di esperienza nel recruitment, preferibilmente in contesti freelance.
- Non è necessaria formazione sul sourcing: sa già trovare e coinvolgere i candidati.
- Dimostrata capacità di sourcer in autonomia con strumenti propri (LinkedIn Recruiter, job board, ricerche Boolean, community di nicchia, database, referral, ecc.).
- Competenze multilingui: italiano e inglese.
- Disponibilità a lavorare con un modello a commissione per ogni assunzione.
Offerta
- Ottima commissione per ogni candidato che viene validato e assunto.
- Possibilità di lavorare da qualsiasi luogo con orari completamente flessibili.
- Possibilità di combinare questo incarico con altre attività, purché i risultati vengano consegnati.
- Inserimento in un team multiculturale e multilingue con interazioni settimanali.
- Opportunità di crescita professionale con l'espansione dell'azienda.
Nota: saranno contattati solo i candidati che superano il processo di selezione.
Località indicata nell'annuncio: Trieste TS (+ 1 altra), Italia — tuttavia la posizione prevede la possibilità di lavorare da remoto.
Benefit per i dipendenti
- Elevate commissioni per ogni assunzione validata.
- Flessibilità completa di orario e luogo di lavoro.
- Ambiente multiculturale e opportunità di crescita professionale.
Requisiti
Minimo 1 anno di esperienza in recruitment (preferibilmente freelance); capacità comprovata di sourcing autonomo con strumenti propri (LinkedIn Recruiter, job board, ricerche Boolean, community di nicchia, database, referral); conoscenza di italiano e inglese; disponibilità a lavorare su modello commissionale per ogni assunzione.Competenze richieste
Sourcing candidati
LinkedIn Recruiter
Job board
Ricerca Boolean
Database e community di nicchia
Referral management
Selezione e presentazione candidati
Comunicazione efficace
Capacità di vendita
Autonomia
Lavoro di squadra
Flessibilità
Orientamento ai risultati