19 Offerte di Lavoro per il ruolo di recruiter di filiale vicino Padova, Veneto, Junior, Giugno 2026

Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano recruiter di filiale vicino Padova, Veneto

Trova lavoro: carica il tuo CV o creane uno nuovo per candidarti alle posizioni aperte. Se non trovi l'offerta giusta per te, lascia che sia il tuo CV a cercare lavoro per te: crea subito il tuo profilo uCV e ricevi ogni settimana offerte di lavoro per recruiter di filiale vicino Padova, Veneto.

Recruiter di filiale
Junior / Apprendista

Emilav Srl's logo

Emilav Srl

Padova, Provincia di Padova, Veneto, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Risorse Umane e Selezione del Personale

Descrizione della Posizione Lavorativa

Saranno il riferimento interno per le esigenze espresse dai clienti, occupandosi della copertura degli ordini, dell'erogazione del servizio di selezione e anticipando eventuali nuove necessità attraverso la ricerca delle migliori candidature disponibili.

La figura gestirà l'intero ciclo di selezione del personale, seguendo tutte le fasi dal reclutamento fino all'inserimento in azienda: colloqui conoscitivi, somministrazione di test, presentazione dei profili al cliente e monitoraggio del processo di inserimento. Inoltre, metterà in atto iniziative per la fidelizzazione dei clienti.

Attività principali:

  • Raccolta e analisi delle posizioni aperte
  • Stesura di annunci di lavoro efficaci
  • Pubblicazione degli annunci sui canali di reclutamento
  • Analisi dei curriculum vitae
  • Organizzazione e conduzione dei colloqui
  • Valutazione e redazione di feedback sui candidati
  • Invio e presentazione dei candidati ai clienti
  • Supervisione dell'inserimento dei lavoratori in azienda
  • Mantenimento dei rapporti commerciali con il cliente

Sede di lavoro: Padova (PD), Italia. Orario: full-time.

Requisiti

Disponibilità a lavorare a Padova; competenze nella gestione del processo di selezione (reclutamento, colloqui, testing, presentazione candidati); buone capacità comunicative e relazionali.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Selezione del personale Screening CV Conduzione colloqui Somministrazione test Redazione annunci Onboarding
  • Competenze trasversali
  • Comunicazione efficace Orientamento al cliente Organizzazione Problem solving Gestione delle relazioni