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Descrizione della Posizione Lavorativa
Manpower - filiale di Ferrara ricerca un/una HR Junior da inserire nel gruppo Risorse Umane per un'azienda con sede a Ferrara. Si richiede di inviare la candidatura solo dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica elencati di seguito (riferimento annuncio: #J-18808-Ljbffr).
Responsabilità principali
- Supporto alle attività di amministrazione del personale: gestione presenze, gestione contratti, gestione documentazione e archiviazione.
- Gestione del processo di recruiting: pubblicazione annunci, screening dei CV e conduzione di colloqui.
- Collaborazione con il team HR per attività progettuali interne e per l'ottimizzazione dei processi.
Requisiti
- Circa 2 anni di esperienza in ruoli HR, con attività tra amministrazione del personale e selezione.
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei portali di recruiting (ATS/portali annunci).
- Ottime capacità comunicative e organizzative.
- Precisione, proattività e predisposizione al lavoro in team. xlwpduy
- Titolo di studio: Laurea o Diploma.
Sede di lavoro: Ferrara. Tipologia contrattuale: Full Time. Retribuzione indicativa (RAL): 26.000–30.000 EUR annui.
Se interessati, inviare la candidatura dopo aver preso visione dei requisiti sopra riportati.
Requisiti
Circa 2 anni di esperienza in ruoli HR (amministrazione e selezione); buona conoscenza di strumenti informatici e portali di recruiting; ottime capacità comunicative e organizzative; precisione, proattività e attitudine al lavoro in team; Laurea o Diploma.
Competenze richieste
Competenze professionali
Amministrazione del personale
Recruiting
Screening CV
Pubblicazione annunci
Gestione contratti
Strumenti informatici per recruiting (ATS/portali)
Competenze trasversali
Comunicazione
Organizzazione
Precisione
Proattività
Lavoro in team