4 Offerte di Lavoro per il ruolo di recruiter freelance in Italia, con Esperienza, da Remoto, Giugno 2026

Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano recruiter freelance che lavorino da casa, in Italia

Trova lavoro: carica il tuo CV o creane uno nuovo per candidarti alle posizioni aperte. Se non trovi l'offerta giusta per te, lascia che sia il tuo CV a cercare lavoro per te: crea subito il tuo profilo uCV e ricevi ogni settimana offerte di lavoro per recruiter freelance in Italia.

Recruiter
Con Esperienza

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Workster

Italia

Full Remote

Libero professionista

Risorse Umane / Recruitment

Descrizione della Posizione Lavorativa

Ruolo

Dopo aver letto i requisiti indicati, puoi inviare la tua candidatura per questa posizione. La persona selezionata si occuperà principalmente di ricerca e approvvigionamento di candidature per le posizioni aperte dell'azienda, con un focus sull'Europa, e della loro presentazione ai clienti per il processo di selezione.

  • Sourcing di candidati per tutte le posizioni aperte a livello mondiale (focus Europa).
  • Presentazione dei candidati nel processo di selezione con il cliente.
  • Individuazione efficace del candidato più adatto a ciascun ruolo e capacità di vendere il ruolo giusto al candidato giusto.
  • Utilizzo dei propri canali e della propria rete come punto di partenza per il sourcing.
  • Partecipazione a riunioni settimanali di coordinamento e scambio di best practice con il resto del team.

Qualifiche richieste

  • Almeno 1 anno di esperienza in attività di recruitment, preferibilmente in contesti freelance.
  • Non è necessaria formazione sul sourcing: devi già saper trovare e coinvolgere i candidati.
  • Capacità provata di ricercare candidati in modo autonomo utilizzando i propri strumenti e canali (ad es. LinkedIn Recruiter, job board, ricerche boolean, community di nicchia, database, referral, ecc.).
  • Competenze multilingue: italiano e inglese.
  • Disponibilità a lavorare con un modello remunerativo a commissione per ogni assunzione.

Offerta

  • Ottima commissione per ogni candidato che invii e che venga validato e assunto.
  • Possibilità di lavorare da qualsiasi luogo.
  • Orari di lavoro completamente flessibili, in base alle tue esigenze.
  • Possibilità di combinare questo incarico con altre attività: l'importante è raggiungere i risultati.
  • Far parte di un team multiculturale e multilingue con interazioni settimanali stimolanti.
  • Opportunità di crescita professionale con l'espansione dell'azienda.

Nota: saranno contattati solo i candidati che supereranno il processo di selezione.

Benefit

  • Remunerazione a commissione elevata per candidato assunto.
  • Lavoro da remoto.
  • Orario totalmente flessibile.
  • Ambiente multiculturale e possibilità di crescita professionale.

Requisiti

Minimo 1 anno di esperienza nel recruitment (preferibilmente freelance); capacità di sourcing autonomo con strumenti propri (LinkedIn Recruiter, job board, ricerche booleane, community, database, referral); italiano e inglese; disponibilità a lavorare con un modello a commissione per ogni assunzione.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Sourcing candidati LinkedIn Recruiter Boolean search Job boards Database e referral Screening e presentazione candidati
  • Competenze trasversali
  • Comunicazione Vendita/Negoziazione Lavoro di squadra Autonomia Multilinguismo