High-volume Recruiter
Junior / Apprendista
Workster
Italia
Full Remote
Libero professionista
Risorse Umane / Recruiting
Descrizione della Posizione Lavorativa
Ruolo: Cerchiamo un Recruiter ad alto volume responsabile del reperimento e della presentazione di candidati per le nostre posizioni aperte nel mondo, con focus sull'Europa. La persona dovrà saper abbinare efficacemente candidato e ruolo e proporre l'opportunità giusta a ciascun candidato.
- Sourcing di candidati per tutte le posizioni aperte (con focus Europa).
- Presentazione dei candidati nel processo di selezione presso il cliente.
- Capacità di individuare rapidamente il candidato più adatto e di vendere il ruolo corretto al candidato giusto.
- Utilizzo delle proprie fonti e network come base per il sourcing (strumenti personali, canali, contatti).
- Partecipazione a incontri settimanali di coordinamento e condivisione best practice con il resto del team.
Requisiti
- Almeno 1 anno di esperienza nel recruiting, preferibilmente in contesti freelance.
- Non è richiesta formazione sul sourcing: devi già saper trovare e coinvolgere i candidati.
- Capacità dimostrata di fare sourcing in autonomia con i propri strumenti e canali (LinkedIn Recruiter, job board, ricerche boolean, community di nicchia, database, referral, ecc.).
- Competenze multilingue (italiano e inglese).
- Disponibilità a operare con un modello retributivo a commissione per ogni assunzione.
Offerta
- Ottima commissione per ogni candidato che viene validato e assunto.
- Possibilità di lavorare da qualsiasi luogo e orari completamente flessibili in base alle tue esigenze.
- Possibilità di combinare questo incarico con altre attività, purché i risultati vengano consegnati.
- Far parte di un team multiculturale e multilingue con interazioni settimanali.
- Opportunità di crescita professionale con l'espansione dell'azienda.
Nota: verranno contattati solo i candidati che superano il processo di selezione.
Benefit
- Commissioni elevate per ogni hiring convalidato.
- Full remote e orari flessibili.
- Ambiente multiculturale e opportunità di crescita di carriera.
Requisiti
Almeno 1 anno di esperienza nel recruitment (preferibilmente freelance); esperienza autonoma nel sourcing (LinkedIn Recruiter, job board, ricerche boolean, community, database, referral); conoscenza di italiano e inglese; disponibile a lavorare su modello a commissione per assunzione.Competenze richieste
Sourcing avanzato
LinkedIn Recruiter
Boolean search
Job boards
Database e referral
Presentazione candidati ai clienti
Comunicazione persuasiva
Autonomia
Capacità di valutazione candidati
Lavoro di squadra
Gestione del tempo
Multilinguismo