2 Offerte di Lavoro per il ruolo di recruiter hr administration in Arezzo, Toscana, Junior, Luglio 2026

Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano recruiter hr administration in Arezzo, Toscana

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Recruiter HR Administration
Junior / Apprendista

Openjobmetis S.p.A.'s logo

Openjobmetis S.p.A.

Arezzo, Arezzo, Toscana, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Risorse Umane / Agenzia per il lavoro

Descrizione della Posizione Lavorativa

Openjobmetis ricerca un/una Recruiter & HR Administration da inserire nel team della filiale di Arezzo (AR). Il ruolo è focalizzato sia sulle attività di ricerca e selezione del personale sia sul supporto amministrativo rivolto ai clienti e ai lavoratori somministrati.

Responsabilità principali

  • Job analysis: raccolta delle informazioni necessarie per definire il profilo professionale (area di responsabilità, attività, competenze tecniche e soft).
  • Stesura e pubblicazione annunci utilizzando strumenti e canali digitali.
  • Ricerca attiva dei candidati per individuare i profili più adatti.
  • Screening CV e primo colloquio telefonico per verificare interesse, disponibilità e allineamento al ruolo.
  • Gestione dei colloqui di selezione (assessment center, colloqui di gruppo e individuali).
  • Attività di amministrazione del personale: raccolta documentazione, gestione delle pratiche di assunzione e amministrazione dei lavoratori somministrati (gestione malattie, permessi e presenze).

Competenze richieste

  • Tenacia e determinazione
  • Capacità di instaurare relazioni efficaci
  • Forte orientamento ai risultati
  • Capacità di problem solving
  • Comunicazione consapevole

Sede: Arezzo (AR), Italia. Orario: full-time.

Requisiti

Disponibilità a lavorare in sede ad Arezzo (AR). Capacità di svolgere attività di selezione e amministrazione del personale; disponibilità full-time.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Job analysis Redazione e pubblicazione annunci online Ricerca attiva candidati Screening CV Conduzione colloqui (individuali gruppo assessment) Amministrazione del personale Gestione pratiche assunzione e lavoratori somministrati
  • Competenze trasversali
  • Tenacia Determinazione Relazioni efficaci Orientamento ai risultati Problem solving Comunicazione consapevole