Descrizione della Posizione Lavorativa

Openjobmetis S.p.A. è un'Agenzia per il Lavoro presente da oltre 20 anni sul mercato italiano, specializzata in somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale.

Cerchiamo un/una Recruiter & HR Administration da inserire nel team della filiale di Roma (sede a Fiumicino). La figura sarà responsabile delle attività di ricerca e selezione dei candidati, del matching tra domanda e offerta e del supporto al cliente per la gestione amministrativa dei lavoratori somministrati.

Responsabilità principali

• Job analysis e raccolta delle informazioni per definire il profilo professionale (area di responsabilità, attività, competenze tecniche e soft).
• Stesura e pubblicazione di annunci tramite strumenti digitali.
• Ricerca attiva dei candidati e screening dei CV.
• Primo colloquio telefonico per verificare interesse, disponibilità e allineamento al profilo.
• Gestione dei colloqui di selezione (assessment center, colloqui di gruppo e individuali).
• Attività di amministrazione del personale: raccolta documenti, gestione delle pratiche di assunzione e gestione dei lavoratori in somministrazione (malattia, permessi, presenze).

Competenze richieste

• Tenacia e determinazione.
• Capacità di instaurare relazioni efficaci e forte orientamento ai risultati.
• Capacità di problem solving e comunicazione consapevole.
• Laurea in materie umanistiche o psicologiche e passione per le Risorse Umane.
• Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in Agenzia per il Lavoro (APL) in ruolo analogo.
• Buona conoscenza del mondo Digital HR e ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare di Excel.

Si richiede disponibilità full time.

Offerta

• Inserimento a tempo determinato di 6 mesi.
• Retribuzione indicativa: 25.000 € - 30.000 € annui.
• Ambiente dinamico con confronto quotidiano e forte orientamento ai risultati e al lavoro di team.
• Piano di crescita professionale con formazione continua personalizzata.
• Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition).
• Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura.

Benefit

• Sistema WoW di welfare e benefits, inclusa attenzione alla genitorialità (WoW Parental Edition).
• Formazione continua e piano di sviluppo professionale.
• Ambiente di lavoro dinamico e orientato al teamwork e al confronto.

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in conformità al D. Lgs. 198/2006. Openjobmetis rifiuta ogni forma di discriminazione e promuove pari opportunità e inclusione.

Requisiti

Laurea in materie umanistiche o psicologiche; disponibilità full time; passione per le Risorse Umane. Preferibile esperienza pregressa in APL in ruolo analogo. Buona conoscenza di Digital HR e ottima padronanza di Office, in particolare Excel.