4 Offerte di Lavoro per il ruolo di recruiter hr administration stage vicino Ivrea, Torino, Junior, Luglio 2026
Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano recruiter hr administration stage vicino Ivrea, Torino
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Recruiter HR Administration
Junior / Apprendista
Openjobmetis S.p.A.
Ivrea, Torino, Piemonte, Italia
Di persona
Stage / Tirocinio
Risorse Umane
Descrizione della Posizione Lavorativa
Openjobmetis S.p.A. è un'Agenzia per il Lavoro presente in Italia da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale.
Stiamo selezionando un/una Recruiter & HR Administration da inserire in stage nel team della filiale di Ivrea (TO). Il ruolo prevede la gestione delle attività di selezione e il supporto amministrativo per i lavoratori in somministrazione, con l'obiettivo di individuare i profili migliori da proporre alle aziende clienti.
Attività principali
- Supporto nell'identificazione dei profili ricercati in base alle esigenze delle aziende clienti
- Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro
- Ricerca attiva dei candidati e screening dei CV
- Convocazione e primo colloquio telefonico
- Affiancamento durante i colloqui di lavoro
- Attività amministrative: raccolta documenti e supporto nella gestione delle pratiche di assunzione e dei lavoratori assunti in somministrazione
Requisiti e competenze
- Laurea in discipline umanistiche o psicologiche
- Interesse per il settore delle Risorse Umane
- Ottima conoscenza del pacchetto Office
- Disponibilità full time
- Capacità personali: tenacia, determinazione, capacità di instaurare relazioni efficaci, forte orientamento ai risultati, problem solving e comunicazione consapevole
Si richiede disponibilità a lavorare a tempo pieno nella sede di filiale.
Altre informazioni
- Inserimento a tempo determinato di 6 mesi
- Ambiente dinamico con confronto quotidiano
- Piano di crescita professionale e formazione continua personalizzata
- Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition)
- Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I): impegno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura
- L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006; l'azienda rifiuta ogni forma di discriminazione e promuove pari opportunità e inclusione
Benefit
- Inserimento a tempo determinato 6 mesi
- Piano di crescita professionale e formazione continua
- Programma Welfare & Benefits (WoW) incluso WoW Parental Edition
- Iniziative DE&I e attenzione al benessere