Addetto alla selezione del personale
Junior / Apprendista

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Borgo Padova, Castelfranco Veneto, Treviso, Italia

Di persona

Stage / Tirocinio

Risorse Umane e Selezione del Personale

Descrizione della Posizione Lavorativa

JOB ITALIA SpA, filiale di Padova, ricerca una risorsa da inserire con uno stage per l'attività di selezione del personale. La figura sarà inserita in una filiale composta da un responsabile e un recruiter e sarà formata per seguire le principali attività di ufficio.

  • Responsabilità: gestione del front office, stesura e screening degli annunci di lavoro, conduzione dei colloqui con i candidati, redazione dei profili dei migliori candidati da condividere con le aziende clienti e gestione amministrativa del personale e della contrattualistica.
  • Formazione: la risorsa sarà accompagnata da un percorso formativo iniziale e continuo, con momenti di confronto con colleghi di altre filiali e supporto territoriale.
  • Profilo richiesto: laurea (conseguita o in corso) in ambito umanistico o economico e dimestichezza con i principali applicativi informatici. Si cercano persone con ottime doti organizzative, intraprendenza, dinamismo, predisposizione alle relazioni interpersonali e forte voglia di mettersi in gioco e imparare.
  • Dettagli contrattuali e orario: stage di 6 mesi finalizzato all'assunzione; orario full time dal lunedì al venerdì (9:00-13:00 e 14:00-18:00).
  • Luogo di lavoro: Padova, zona fiera.

Benefit e ulteriori informazioni

Sono previsti buoni pasto, percorsi di formazione in ingresso e continua, momenti di condivisione con le altre filiali, figure di supporto territoriali e un contesto operativo stimolante e in crescita.

Parità e inclusione: l'annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e nazionalità, secondo la normativa vigente.

Requisiti

Laurea in indirizzo umanistico o economico (consegnuta o in corso). Dimestichezza con i principali applicativi informatici. Disponibilità full time e interesse a uno stage di 6 mesi finalizzato all'assunzione. Ottime doti organizzative, intraprendenza, dinamismo e attitudine relazionale.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Gestione front office Stesura e screening annunci Conduzione colloqui Redazione profili candidati Gestione amministrativa e contrattualistica Dimestichezza con i principali applicativi informatici
  • Competenze trasversali
  • Organizzazione Intraprendenza Dinamismo Predisposizione alle relazioni interpersonali Volontà di apprendere