HR Recruiter
Junior / Apprendista
Tempi Moderni SpA - filiale di Parma
Parma, Parma, Emilia-Romagna, Italia
Di persona
Contratto temporaneo
Risorse Umane
Descrizione della Posizione Lavorativa
La filiale di Parma di Tempi Moderni SpA cerca una figura che si occupi del processo di selezione e dell'ampliamento del personale interno alla filiale.
- Analisi del fabbisogno: collabora con l'area commerciale per definire competenze tecniche e trasversali richieste per i ruoli.
- Pubblicazione annunci: prepara e diffonde job posting su canali digitali, social (es. LinkedIn) e portali specializzati.
- Screening CV: valuta le candidature, selezionando i profili più idonei e creando la shortlist.
- Colloqui e valutazioni: conduce colloqui (conoscitivi, attitudinali e tecnici) per valutare il potenziale dei candidati.
- Selezione e inserimento: gestisce le fasi finali della selezione, negozia l'offerta economica e supporta l'onboarding del nuovo assunto.
- Headhunting: quando necessario ricerca attivamente profili passivi.
- In fase iniziale si occuperà anche della gestione amministrativa dei dipendenti.
Requisiti principali: esperienza di almeno 6 mesi in agenzia per il lavoro (anche stage); laurea in materie umanistiche, economiche o affini; patente B. Completano il profilo intraprendenza, flessibilità, orientamento al risultato, capacità comunicative e organizzative e attitudine al lavoro di squadra.
Contratto e orario: contratto CCNL Commercio terziario, quinto livello; full-time, dal lunedì al venerdì 09:00-13:00 e 14:00-18:00.
Requisiti
Esperienza minima di 6 mesi in agenzia per il lavoro (anche stage); laurea in materie umanistiche, economiche o affini; patente B.Competenze richieste
Screening CV
Conduzione colloqui
Pubblicazione annunci
Headhunting
Gestione amministrativa del personale
Comunicazione
Lavoro di squadra
Orientamento al risultato
Capacità organizzative