Descrizione della Posizione Lavorativa
La filiale di Parma di Tempi Moderni SpA ricerca un/una HR Recruiter Junior per potenziare il team della sede. La risorsa seguirà l'intero processo di selezione e, in fase iniziale, si occuperà anche di attività amministrative relative al personale.
Mansioni principali:
- Analizzare il fabbisogno e collaborare con il commerciale per definire competenze tecniche e trasversali richieste;
- Redigere e pubblicare annunci su canali digitali, social e portali specializzati;
- Screening dei CV e predisposizione della shortlist;
- Conduzione di colloqui conoscitivi, attitudinali o tecnici per la valutazione dei candidati;
- Gestire le fasi finali della selezione, negoziazione dell'offerta e supporto all'inserimento;
- Attività di headhunting per ricerche di profili passivi; gestione amministrativa del personale in fase iniziale.
Requisiti richiesti: esperienza pregressa di almeno 6 mesi in agenzia per il lavoro (anche stage); laurea in materie umanistiche, economiche o affini; patente di guida B.
Offerta e condizioni: contratto di lavoro CCNL Commercio terziario, quinto livello (H011); RAL: €21.000 - €23.000; orario full-time dal lunedì al venerdì, 9:00–13:00 e 14:00–18:00; luogo di lavoro: Parma (PR).
Benefit
Contratto CCNL con retribuzione indicata in RAL e possibilità di crescita professionale all'interno della filiale.
Requisiti
Almeno 6 mesi di esperienza in agenzia per il lavoro (anche stage); laurea in discipline umanistiche/economiche o affini; patente B.
Competenze richieste
Competenze professionali
Pubblicazione annunci
Screening CV
Conduzione colloqui
Headhunting
Gestione amministrativa del personale
Patente B
Competenze trasversali
Intraprendenza
Flessibilità
Orientamento al risultato
Capacità comunicative
Organizzazione
Lavoro in team