Descrizione della Posizione Lavorativa
La filiale di Parma di Tempi Moderni SpA cerca un/una HR Recruiter Junior da inserire nel proprio organico. La risorsa collaborerà con l'area commerciale per definire i fabbisogni, pubblicherà annunci su canali digitali e social, svolgerà lo screening dei CV e condurrà colloqui conoscitivi, attitudinali o tecnici per valutare i candidati.
- Principali responsabilità: analisi del fabbisogno; creazione e pubblicazione di annunci di lavoro su portali e social; screening delle candidature e creazione della shortlist; conduzione di colloqui; gestione delle fasi finali di selezione, negoziazione dell'offerta e supporto al processo di inserimento; occasionalmente attività di headhunting; inizialmente gestione anche di attività amministrative del personale.
Requisiti: almeno 6 mesi di esperienza in agenzia per il lavoro (anche stage); laurea in materie umanistiche, economiche o affini; patente B. Completano il profilo intraprendenza, flessibilità, orientamento al risultato, capacità comunicative e organizzative e attitudine al lavoro in team.
Benefit
- Contratto: CCNL Commercio terziario, quinto livello (H011)
- RAL indicativa: €21.000 - €23.000
- Orario di lavoro: FULL-TIME, dal lunedì al venerdì dalle ore 9 alle 13 e dalle ore 14 alle 18
- Luogo di lavoro: Parma (PR)
Il presente annuncio è rivolto a persone di entrambi i sessi ai sensi delle normative vigenti.
Requisiti
Almeno 6 mesi di esperienza in agenzia per il lavoro (anche stage); laurea in materie umanistiche, economiche o affini; patente B.
Competenze richieste
Competenze professionali
Screening CV
Conduzione colloqui
Pubblicazione annunci online
Headhunting
Competenze trasversali
Intraprendenza
Flessibilità
Orientamento al risultato
Capacità comunicative
Organizzazione
Lavoro di squadra