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Descrizione della Posizione Lavorativa
La filiale di Parma di Tempi Moderni SpA ricerca un/a HR Recruiter Junior per potenziare l'organico. La risorsa si occuperà delle attività di selezione e, inizialmente, anche di gestione amministrativa del personale.
- Attività principali: analisi del fabbisogno in collaborazione con l'area commerciale; redazione e pubblicazione di annunci su canali digitali e social; screening dei CV e selezione della shortlist; conduzione di colloqui conoscitivi, attitudinali o tecnici; gestione delle fasi finali della selezione e supporto al processo di inserimento; attività di headhunting per ricerche mirate.
- Requisiti: esperienza pregressa di almeno 6 mesi in agenzia per il lavoro (anche stage); laurea in materie umanistiche, economiche o affini; patente B.
- Completano il profilo: intraprendenza, flessibilità, orientamento al risultato, capacità comunicative e organizzative, attitudine al lavoro in team.
Condizioni offerte: contratto secondo CCNL Commercio terziario, quinto livello (H011). RAL: €21.000 - €23.000. Orario: full-time dal lunedì al venerdì, 9:00-13:00 e 14:00-18:00. Luogo di lavoro: Parma (PR).
L'annuncio è rivolto a persone di entrambi i sessi e a tutte le nazionalità secondo le normative vigenti.
Requisiti
Almeno 6 mesi di esperienza in agenzia per il lavoro (anche stage); laurea in materie umanistiche, economiche o affini; patente di guida B.
Competenze richieste
Competenze professionali
Screening CV
Conduzione colloqui
Pubblicazione annunci online
Headhunting
Competenze trasversali
Comunicazione
Organizzazione
Orientamento al risultato
Lavoro di squadra