Offerta di Lavoro per il ruolo di recruiter hr stage vicino Imola, Bologna, Junior, Luglio 2026

Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano recruiter hr stage vicino Imola, Bologna

Trova lavoro: carica il tuo CV o creane uno nuovo per candidarti alle posizioni aperte. Se non trovi l'offerta giusta per te, lascia che sia il tuo CV a cercare lavoro per te: crea subito il tuo profilo uCV e ricevi ogni settimana offerte di lavoro per recruiter hr stage vicino Imola, Bologna.

Recruiter HR stage
Junior / Apprendista

Manpower Italy's logo

Manpower Italy

Imola, Bologna, Emilia-Romagna, Italia

Di persona

Stage / Tirocinio

Risorse Umane / Agenzia per il lavoro

Descrizione della Posizione Lavorativa

Manpower – Filiale di Imola è alla ricerca di una persona da inserire in stage all'interno del team di filiale per supportare l'ampliamento dello staff. Se sei appassionato/a di Risorse Umane e ti piace operare in un contesto dinamico, potresti essere la persona giusta.

Attività principali:

  • Ricerca e selezione del personale: screening dei CV, conduzione di colloqui e gestione del processo candidati;
  • Supporto alle attività amministrative di filiale;
  • Contatto e relazione con aziende clienti per diventare un punto di riferimento sul territorio.

Profilo ricercato:

  • Persona dinamica, curiosa e proattiva;
  • Forte interesse per il settore HR e buone capacità relazionali e comunicative;
  • Attitudine al lavoro in team e dimestichezza con strumenti digitali e social;
  • Disponibilità a spostamenti: auto/moto munita;
  • Possesso di laurea triennale o magistrale.

Chi siamo: un team affiatato che lavora in un ambiente collaborativo, inclusivo e ricco di energia.

Offerta

  • Stage della durata di 6 mesi;
  • Rimborso spese di 500€/mese;
  • Orario full time (09:00 – 18:00);
  • PC e cellulare aziendale;
  • Buoni pasto.

Se ti riconosci in questo profilo, inviaci la tua candidatura: potresti essere la persona che stiamo cercando.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. I dati saranno trattati ai sensi del GDPR.

Benefit

  • Rimborso mensile di 500€;
  • PC e cellulare aziendale;
  • Buoni pasto;
  • Inserimento in team collaborativo e formazione on the job.

Requisiti

Laurea triennale o magistrale; disponibilità full time; auto/moto munita; buona dimestichezza con strumenti digitali e social; predisposizione al lavoro in team e a contatti con aziende.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Screening CV Conduzione colloqui Gestione candidati Attività amministrative HR Uso strumenti digitali e social
  • Competenze trasversali
  • Proattività Curiosità Capacità relazionali Comunicazione Lavoro di squadra