52 Offerte di Lavoro per il ruolo di recruiter in Italia, Junior, da Remoto, Giugno 2026

Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano recruiter che lavorino da casa, in Italia

Trova lavoro: carica il tuo CV o creane uno nuovo per candidarti alle posizioni aperte. Se non trovi l'offerta giusta per te, lascia che sia il tuo CV a cercare lavoro per te: crea subito il tuo profilo uCV e ricevi ogni settimana offerte di lavoro per recruiter in Italia.

Recruiter
Junior / Apprendista

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Albelissa Engineering, IT & Digital Solutions

Italia

Full Remote

Contratto temporaneo

Risorse Umane

Descrizione della Posizione Lavorativa

Siamo alla ricerca di un/a RECRUITER junior da inserire nel nostro organico. La figura supporterà le attività di selezione e sourcing per le posizioni aziendali.

Le principali responsabilità includono:

  • Stesura e pubblicazione degli annunci di lavoro;
  • Screening dei CV;
  • Ricerca attiva di candidati in linea con le job description;
  • Contatto telefonico con i candidati;
  • Utilizzo di gestionali per le attività di ricerca e selezione;
  • Predisposizione di report su attività e risultati.

I requisiti richiesti sono:

  • La frequenza o il conseguimento di una laurea in percorsi attinenti alle risorse umane (es. psicologia del lavoro, economia);
  • Esperienza breve come recruiter costituisce requisito preferenziale;
  • Conoscenza dei principali strumenti di ricerca candidati e dei processi di sourcing;
  • Buona conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza con gestionali di selezione;
  • Ottima conoscenza del tedesco e buona conoscenza della lingua inglese;
  • Buone capacità comunicative, metodo e precisione.

Sede di lavoro: full remote.

Tipo di contratto: contratto da definire in base all’esperienza e alle competenze maturate.

Requisiti

Frequenza o laurea in percorsi attinenti alle risorse umane (es. psicologia del lavoro, economia). Breve esperienza come recruiter preferibile. Conoscenza strumenti di ricerca candidati, gestione CV, pacchetto Office, ottima conoscenza del tedesco e buona conoscenza dell'inglese. Buone capacità comunicative, metodo e precisione.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Ricerca attiva candidati / Sourcing Screening CV Gestionali per recruiting Pacchetto Office Tedesco (ottimo) Inglese (buono)
  • Competenze trasversali
  • Buone capacità comunicative Metodo e precisione