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Descrizione della Posizione Lavorativa
La filiale di Parma di Tempi Moderni SpA cerca un/una HR Recruiter Junior per ampliare il team. La risorsa seguirà attività di selezione e gestione del personale, dalla pubblicazione degli annunci fino all'inserimento in azienda.
- Mansioni principali: analisi del fabbisogno insieme all'area commerciale; creazione e pubblicazione di annunci su canali digitali e social (es. LinkedIn); screening dei CV e predisposizione della short‑list; conduzione di colloqui conoscitivi, attitudinali e tecnici; gestione delle fasi finali della selezione e negoziazione dell'offerta; supporto all'onboarding; attività di headhunting per ricercare talenti passivi; gestione iniziale della parte amministrativa dei dipendenti.
- Requisiti: almeno 6 mesi di esperienza in agenzia per il lavoro (anche stage); laurea in materie umanistiche, economiche o affini; patente B.
- Completano il profilo: intraprendenza, flessibilità, orientamento al risultato, buone capacità comunicative e organizzative e attitudine al lavoro di squadra.
Condizioni contrattuali: CCNL Commercio terziario, quinto livello (H011). RAL: €21.000 - €23.000. Orario: full‑time, lun‑ven 9:00-13:00 e 14:00-18:00. Luogo di lavoro: Parma (PR).
Benefit
Retribuzione in linea con il CCNL; percorso formativo e affiancamento iniziale.
Requisiti
Minimo 6 mesi di esperienza in agenzia per il lavoro (anche stage); laurea in materie umanistiche/economiche o affini; patente B.
Competenze richieste
Competenze professionali
Pubblicazione annunci su canali digitali
Screening CV
Conduzione colloqui
Headhunting
Competenze trasversali
Capacità comunicative
Organizzazione
Orientamento al risultato
Flessibilità