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Descrizione della Posizione Lavorativa
La filiale di Parma di Tempi Moderni SpA cerca un/una HR Recruiter Junior per ampliare il team. La persona si occuperà dell'intero processo di selezione e, in fase iniziale, anche della gestione amministrativa dei dipendenti.
- Responsabilità: analisi del fabbisogno in collaborazione col commerciale; creazione e pubblicazione di annunci su canali digitali e social; screening dei CV e predisposizione di shortlist; conduzione di colloqui conoscitivi, attitudinali e tecnici; gestione delle fasi finali di selezione e negoziazione dell'offerta; occasionali attività di headhunting per profili passivi; supporto amministrativo del personale.
- Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, 9:00-13:00 e 14:00-18:00.
- Contratto e retribuzione: CCNL Commercio terziario quinto livello (H011). RAL indicativa: €21.000 - €23.000.
Benefit
- Contratto secondo CCNL Commercio terziario (quinto livello).
- RAL indicativa compresa tra €21.000 e €23.000.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle normative vigenti.
Requisiti
Almeno 6 mesi di esperienza in agenzia per il lavoro (anche stage); laurea in materie umanistiche, economiche o affini; patente B. Completano il profilo intraprendenza, flessibilità e capacità comunicative e organizzative.
Competenze richieste
Competenze professionali
Screening CV
Pubblicazione annunci
Conduzione colloqui
Headhunting
Gestione amministrativa del personale
Competenze trasversali
Intraprendenza
Flessibilità
Orientamento al risultato
Capacità comunicative
Organizzazione del lavoro