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Descrizione della Posizione Lavorativa
La filiale di Parma di Tempi Moderni SpA cerca un/una HR Recruiter Junior da inserire nel team per ampliare il personale della filiale.
- Responsabilità: analisi del fabbisogno in collaborazione con il commerciale; creazione e pubblicazione di annunci su canali digitali e social (es. LinkedIn); screening dei CV e predisposizione della shortlist; conduzione di colloqui conoscitivi, attitudinali o tecnici; gestione delle fasi finali della selezione, negoziazione dell'offerta economica e supporto all'onboarding; attività di headhunting per ricerche attive; gestione iniziale dell'amministrazione del personale.
- Requisiti: esperienza pregressa di almeno 6 mesi in agenzia per il lavoro (anche stage); laurea in materie umanistiche, economiche o affini; patente B.
Completano il profilo: intraprendenza, flessibilità, orientamento al risultato, capacità comunicative e organizzative e attitudine al lavoro di squadra.
Benefit
- Contratto: CCNL Commercio terziario, quinto livello (H011).
- RAL: €21.000 - €23.000 annui.
- Orario: full-time, lun–ven 09:00–13:00 e 14:00–18:00.
- Luogo di lavoro: Parma (PR).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le nazionalità secondo la normativa vigente.
Requisiti
Almeno 6 mesi di esperienza in agenzia per il lavoro (anche stage); laurea in materie umanistiche, economiche o affini; patente B.
Competenze richieste
Competenze professionali
Pubblicazione annunci
Screening CV
Conduzione colloqui
Headhunting
Gestione amministrativa del personale
Competenze trasversali
Intraprendenza
Flessibilità
Orientamento al risultato
Capacità comunicative
Organizzazione
Lavoro di squadra