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Descrizione della Posizione Lavorativa
Staff S.p.A., agenzia per il lavoro, cerca per il potenziamento della filiale una figura di RECRUITER SENIOR con un marcato focus sulla selezione del personale e sul supporto operativo ai colleghi junior.
La persona selezionata lavorerà in autonomia nella gestione dei processi di selezione, diventando un punto di riferimento per clienti, candidati e colleghi junior, contribuendo alla loro crescita mediante affiancamento e formazione quotidiana.
Di cosa ti occuperai
- Gestire processi di ricerca e selezione end-to-end per le aziende clienti.
- Curare attività di recruiting, screening, conduzione dei colloqui e talent acquisition.
- Supportare e formare operativamente le figure junior del team.
- Gestire la relazione con clienti e candidati con un approccio consulenziale.
- Presidiare l'intero iter amministrativo e gestionale del personale somministrato.
- Contribuire allo sviluppo e al consolidamento della filiale sul territorio.
Il profilo che cerchiamo
- Almeno 5 anni di esperienza maturati presso Agenzie per il Lavoro o società di selezione.
- Ottima autonomia nella gestione dei processi di recruiting.
- Diploma o Laurea.
- Spiccate capacità relazionali, organizzative e comunicative.
- Approccio dinamico, orientamento agli obiettivi e spirito di iniziativa.
- Attitudine al supporto e alla crescita delle risorse junior.
Orario di lavoro: Full time 9:00–13:00 / 14:00–18:00. Valutabile part-time 30 ore settimanali.
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto dinamico e orientato alle persone.
- Ruolo centrale all'interno della filiale e concrete opportunità di crescita professionale.
- Inquadramento secondo CCNL Commercio, buoni pasto e welfare aziendale.
Se desideri mettere la tua esperienza HR al centro di un progetto in crescita e contribuire allo sviluppo di persone e clienti, inviaci la tua candidatura.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy nella sezione dedicata del sito www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (Legge 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (d.lgs. 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere ed è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
Benefit
- Buoni pasto.
- Welfare aziendale.
- Opportunità di crescita professionale e ruolo di responsabilità all'interno della filiale.
Requisiti
Almeno 5 anni di esperienza in Agenzie per il Lavoro o società di selezione; diploma o laurea; autonomia nella gestione dei processi di recruiting; ottime capacità relazionali, organizzative e comunicative; attitudine al supporto delle risorse junior.
Competenze richieste
Competenze professionali
Recruiting end-to-end
Talent acquisition
Screening candidati
Conduzione colloqui
Gestione amministrativa del personale somministrato
Competenze trasversali
Capacità relazionali
Organizzazione
Comunicazione
Orientamento al risultato
Spirito d'iniziativa
Attitudine al mentoring