Descrizione della Posizione Lavorativa
Tempi Moderni SpA, filiale di Parma, ricerca un/una HR Recruiter Junior per potenziamento della filiale. La figura si occuperà di analizzare il fabbisogno con il commerciale, redigere e pubblicare annunci su canali digitali e social, effettuare lo screening dei CV e condurre colloqui per valutare i candidati.
- Attività principali: analisi del fabbisogno, pubblicazione annunci, screening delle candidature, conduzione di colloqui (conoscitivi, attitudinali, tecnici), gestione delle fasi finali di selezione e supporto all'inserimento; headhunting per talenti passivi; iniziale gestione amministrativa del personale.
- Requisiti: almeno 6 mesi di esperienza in agenzia per il lavoro (anche stage); laurea in materie umanistiche, economiche o affini; patente B.
Contratto: CCNL Commercio terziario, quinto livello (H011) - Lavoro dipendente a tempo determinato.
RAL: €21.000 - €23.000.
Orario: Full-time, lunedì-venerdì 9:00-13:00 e 14:00-18:00.
Luogo di lavoro: Parma (PR).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e, ai sensi della normativa vigente, a persone di tutte le nazionalità.
Requisiti
Esperienza pregressa di almeno 6 mesi in agenzia per il lavoro (anche stage); laurea in materie umanistiche, economiche o affini; patente B.
Competenze richieste
Competenze professionali
Pubblicazione annunci
Screening CV
Conduzione colloqui
Headhunting
Gestione amministrativa del personale
Competenze trasversali
Capacità comunicative
Orientamento al risultato
Flessibilità
Lavoro in team