Annuncio scaduto
Questa posizione è chiusa e non accetta più candidature.
Trova offerte simili
Descrizione della Posizione Lavorativa
La filiale di Parma di Tempi Moderni SpA, per ampliamento organico, ricerca un/una HR Recruiter Junior. La figura affiancherà il team nella gestione dell'intero processo di selezione e in attività amministrative iniziali.
- Attività principali: analisi del fabbisogno insieme al commerciale per definire competenze richieste; creazione e pubblicazione di annunci su canali digitali e social; screening dei CV e predisposizione di shortlist; conduzione di colloqui conoscitivi, attitudinali o tecnici; gestione delle fasi finali della selezione, negoziazione dell'offerta economica e supporto all'inserimento; in alcuni casi ricerca attiva di talenti (head hunting); gestione amministrativa dei dipendenti nelle prime fasi.
- Requisiti: almeno 6 mesi di esperienza in agenzia per il lavoro (anche stage), laurea in materie umanistiche, economiche o affini, patente B. Completano il profilo intraprendenza, flessibilità, orientamento al risultato e buone capacità comunicative e organizzative.
Condizioni: contratto secondo CCNL Commercio terziario, livello quinto (H011). RAL €21.000 - €23.000. Orario: full-time dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00. Sede di lavoro: Parma (PR).
Benefit
- Contratto CCNL Commercio livello definito
- Orario full-time strutturato
Requisiti
Almeno 6 mesi di esperienza in agenzia per il lavoro (anche stage); laurea in materie umanistiche, economiche o affini; patente B; ottime capacità comunicative e organizzative.
Competenze richieste
Competenze professionali
Pubblicazione annunci
Screening CV
Conduzione colloqui
Headhunting
Gestione amministrativa del personale
Competenze trasversali
Intraprendenza
Flessibilità
Orientamento al risultato
Capacità comunicative
Organizzazione
Lavoro in team