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Descrizione della Posizione Lavorativa
La filiale di Parma di Tempi Moderni SpA cerca un/una HR Recruiter Junior per potenziare il team interno. La figura si occuperà di analizzare il fabbisogno di personale insieme all’area commerciale, creare e pubblicare annunci su canali digitali e social, selezionare i CV ricevuti e predisporre una shortlist di candidati, condurre colloqui conoscitivi, attitudinali o tecnici e gestire le fasi finali della selezione incluso il supporto all'inserimento.
- Attività previste: job posting su portali e social (es. LinkedIn), screening CV, conduzione di colloqui, negoziazione dell'offerta e supporto all'onboarding; attività di headhunting per ricerche attive; iniziale gestione amministrativa del personale.
- Requisiti: esperienza di almeno 6 mesi in agenzia per il lavoro (anche stage); laurea in materie umanistiche, economiche o affini; patente B.
Offerta contrattuale: CCNL Commercio terziario, livello quinto (H011). RAL: €21.000 - €23.000. Orario: full-time, lun-ven 9:00-13:00 e 14:00-18:00. Luogo di lavoro: Parma (PR).
Note
L'annuncio è rivolto a persone di entrambi i sessi e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi delle normative vigenti.
Requisiti
Almeno 6 mesi di esperienza in agenzia per il lavoro (anche stage); laurea in discipline umanistiche, economiche o affini; patente B.
Competenze richieste
Competenze professionali
Screening CV
Pubblicazione annunci
Conduzione colloqui
Headhunting
Gestione amministrativa del personale
Competenze trasversali
Capacità comunicative
Organizzazione
Orientamento al risultato
Lavoro in team
Intraprendenza