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Descrizione della Posizione Lavorativa
La filiale di Parma di Tempi Moderni SpA cerca un/una HR Recruiter Junior da inserire nella struttura. Il ruolo comprende analisi del fabbisogno in collaborazione con l'area commerciale, creazione e pubblicazione di annunci su canali digitali e social, screening dei CV e predisposizione di una shortlist, conduzione di colloqui conoscitivi/attitudinali/tecnici e gestione delle fasi finali della selezione fino alla negoziazione dell'offerta e all'inserimento del candidato.
- Attività aggiuntive: headhunting per ricerche attive e, inizialmente, gestione amministrativa del personale.
- Requisiti: esperienza minima di 6 mesi in agenzia per il lavoro (anche stage); laurea in discipline umanistiche, economiche o affini; patente B.
- Competenze personali: intraprendenza, flessibilità, orientamento al risultato, capacità comunicative e organizzative e attitudine al lavoro in team.
Condizioni
Contratto secondo CCNL Commercio terziario - quinto livello (H011). RAL: €21.000 - €23.000. Orario: full-time, lun–ven 9:00–13:00 e 14:00–18:00. Sede: Parma (PR).
Note
L'annuncio è rivolto a persone di entrambi i sessi e a tutte le nazionalità ai sensi delle normative vigenti.
Requisiti
Almeno 6 mesi di esperienza in agenzia per il lavoro (anche stage); laurea in materie umanistiche/economiche o affini; patente B.
Competenze richieste
Competenze professionali
Pubblicazione annunci
Screening CV
Conduzione colloqui
Headhunting
Gestione amministrativa del personale
Competenze trasversali
Capacità comunicative
Organizzazione
Orientamento al risultato
Intraprendenza
Lavoro di squadra