Annuncio scaduto
Questa posizione è chiusa e non accetta più candidature.
Trova offerte simili
Descrizione della Posizione Lavorativa
La filiale di Parma di Tempi Moderni SpA cerca un/una HR Recruiter Junior per ampliare il personale interno. La figura seguirà l'intero processo di selezione, dalla raccolta delle esigenze fino all'inserimento del candidato.
- Attività principali: analisi del fabbisogno in collaborazione con l'area commerciale;
- creazione e pubblicazione di annunci su canali digitali e social (es. LinkedIn) e portali specialistici;
- screening dei CV e predisposizione della shortlist;
- conduzione di colloqui conoscitivi, attitudinali e tecnici;
- gestione delle fasi finali della selezione, negoziazione dell'offerta e supporto all'inserimento;
- attività di headhunting per ricerche attive di talenti e, inizialmente, gestione amministrativa del personale.
Requisiti: esperienza pregressa di almeno 6 mesi in agenzia per il lavoro (anche stage), laurea in materie umanistiche, economiche o affini, patente B. Completano il profilo intraprendenza, flessibilità, orientamento al risultato, buone capacità comunicative e organizzative e attitudine al lavoro di squadra.
Condizioni offerte: contratto secondo CCNL Commercio terziario, quinto livello (H011). RAL: €21.000 - €23.000. Orario: full-time dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00. Sede di lavoro: Parma (PR).
Benefit
- Retribuzione indicata (RAL €21.000 - €23.000);
- Contratto regolato da CCNL Commercio terziario;
- Ambiente strutturato in filiale con possibilità di crescita professionale.
Il presente annuncio è rivolto a persone di entrambi i sessi e a tutte le nazionalità secondo le normative vigenti.
Requisiti
Almeno 6 mesi di esperienza in agenzia per il lavoro (anche stage); laurea in materie umanistiche, economiche o affini; patente B.
Competenze richieste
Competenze professionali
Screening CV
Pubblicazione annunci su LinkedIn e portali
Conduzione colloqui
Headhunting
Gestione amministrativa del personale
Competenze trasversali
Capacità comunicative
Orientamento al risultato
Organizzazione
Lavoro in team
Intraprendenza
Flessibilità