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Descrizione della Posizione Lavorativa
La filiale di Parma di Tempi Moderni SpA cerca un/una HR Recruiter Junior per ampliare il personale interno. La figura seguirà tutte le fasi della selezione e supporterà l'attività amministrativa interna.
- Attività principali: analisi del fabbisogno in collaborazione con l'area commerciale; creazione e pubblicazione di annunci su canali digitali e social; screening dei CV e predisposizione della shortlist; conduzione di colloqui conoscitivi, attitudinali o tecnici; gestione delle fasi finali della selezione e negoziazione dell'offerta; occasionalmente attività di headhunting e ricerca attiva di profili.
- Attività iniziali extra: gestione amministrativa dei dipendenti.
- Requisiti: esperienza pregressa di almeno 6 mesi in agenzia per il lavoro (anche stage); laurea in materie umanistiche, economiche o affini; patente B.
Orario: full-time dal lunedì al venerdì, dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00. Contratto: CCNL Commercio terziario, quinto livello (H011). RAL: €21.000 - €23.000.
Benefit
- Contratto secondo CCNL Commercio terziario (V livello).
- RAL indicata: €21.000 - €23.000.
- Orario di lavoro stabile e strutturato (full-time, lun–ven).
Requisiti
Almeno 6 mesi di esperienza in agenzia per il lavoro (anche stage); laurea in materie umanistiche, economiche o affini; patente B. Completano il profilo intraprendenza, flessibilità, capacità comunicative e organizzative.
Competenze richieste
Competenze professionali
Pubblicazione annunci
Screening CV
Conduzione colloqui
Headhunting
Gestione amministrativa del personale
Competenze trasversali
Intraprendenza
Flessibilità
Orientamento al risultato
Capacità comunicative
Capacità organizzative
Lavoro in team