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Descrizione della Posizione Lavorativa
La filiale di Parma di Tempi Moderni SpA cerca un/una HR Recruiter Junior per potenziare il personale interno. La risorsa seguirà tutte le fasi del recruiting e, inizialmente, si occuperà anche di attività amministrative del personale.
- Attività principali: analisi del fabbisogno insieme al commerciale per definire competenze richieste; creazione e pubblicazione annunci su canali digitali e social (es. LinkedIn); screening dei CV e predisposizione della shortlist; conduzione di colloqui conoscitivi, attitudinali o tecnici; gestione delle fasi finali della selezione e negoziazione dell'offerta; supporto all'inserimento del nuovo assunto; in alcuni casi ricerca attiva di talenti (head hunting); gestione amministrativa interna all'inizio del percorso.
- Requisiti: esperienza minima di almeno 6 mesi in agenzia per il lavoro (anche stage); laurea in materie umanistiche, economiche o affini; patente B.
Condizioni offerte: contratto secondo CCNL Commercio terziario, quinto livello (H011); RAL indicativa €21.000 - €23.000; orario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00. Luogo di lavoro: Parma (PR).
Benefit
- Contratto CCNL Commercio - quinto livello
- RAL indicativa €21.000 - €23.000
Requisiti
Almeno 6 mesi di esperienza in agenzia per il lavoro (anche stage); laurea in materie umanistiche, economiche o affini; patente B.
Competenze richieste
Competenze professionali
Screening CV
Conduzione colloqui
Pubblicazione annunci online
Competenze trasversali
Capacità comunicative
Orientamento al risultato
Organizzazione